,这家公司就属于郭永仁了
关度是效率人士,现在没有什么事情了,就打算离开了,“走吧,公司更名为保护伞置业,抓紧办理,别耽误到台湾去”郭永仁一句话将关度给打发了
会议室内就剩下了郭永仁跟赵志文了,两个人就公司的发展进行了一番交流,非常不错,赵志文还是很有两把刷子的,对公司的发展有着很好的规划
“志文,会派遣新的财务跟法律部人员过来,今后公司一切正规化,另外,当下的主要工作是找一个大一点的办公地点,最好是价格便宜点的,们直接买下了,不习惯租房”郭永仁直接对赵志文说道
“好的董事长,立刻着手办理”赵志文认真的说道,当初自己选择这里也是为了减少成本,本来计划着自己今年卖点股票换一个大一点的环境,那知道亏得一塌糊涂
“狠好,的办公室面积不能小了”郭永仁笑着说道,赵志文也跟着笑了
“那个董事长,现在快要到发薪水的时候了,看”赵志文有点不好意思的说道,本来这个月的薪水该发才对,但真的没有钱了,唯一的家底就是刚刚郭永仁给的两百万了
郭永仁笑了一下,也不计较那么多,“明后天财务就回到,到时候协助们建立工资表好了,薪水会正常的发放”郭永仁直接说道,赵志文提着的心算是落肚子里了,同时对郭永仁的感官好了不少,这不是一个斤斤计较的老板
“谢谢董事长”赵志文这是真心的感谢,因为郭永仁完全可以不管,让赵志文来付这笔钱
“好好干,不是那种小气的人,只要干出成绩了,收入并不比当老板的时候少”郭永仁交代了几句就离开了,坐车前往保护伞影业
已经很久没有到保护伞影业来了,今天到了以后,没有多长时间,徐文和就直接过来汇报了,保护伞影业现在已经慢慢的进入了正轨,公司各部门的员工根本就不闲着
这得益于徐文和新建立的内部体制,平衡了各部门的利益,一部影片卖的好,那么其的与之相关的部门都能得到好处,从根本上提升了员工的积极性
举个例子,一部影片大卖,剧本如果是公司编剧部出的,那么公司的编剧部就会得到一笔奖金,然后是动作部,跟幕后人员也就是灯光师音响师之类的,都会有一个红包
有好处,大家肯定是拿出了百分百的热情,唯一让各部门不爽的就是财务了,财务根本不跟说那么多,对成本是严格的控制,每一次剧组在外拍摄,都有财务人员跟随,记录每天的花销,核对报账,绝对杜绝浪费
同时徐文和也开始卡经费,现在的徐文和可不是刚入行的适合什么都不懂,一部影片大概需要多少经费,很快就能算出来,不合理的地方是坚决砍掉,