，这家公司就属于郭永仁了
关度是效率人士，现在没有什么事情了，就打算离开了，“走吧，公司更名为保护伞置业，抓紧办理，别耽误到台湾去”郭永仁一句话将关度给打发了
会议室内就剩下了郭永仁跟赵志文了，两个人就公司的发展进行了一番交流，非常不错，赵志文还是很有两把刷子的，对公司的发展有着很好的规划
“志文，会派遣新的财务跟法律部人员过来，今后公司一切正规化，另外，当下的主要工作是找一个大一点的办公地点，最好是价格便宜点的，们直接买下了，不习惯租房”郭永仁直接对赵志文说道
“好的董事长，立刻着手办理”赵志文认真的说道，当初自己选择这里也是为了减少成本，本来计划着自己今年卖点股票换一个大一点的环境，那知道亏得一塌糊涂
“狠好，的办公室面积不能小了”郭永仁笑着说道，赵志文也跟着笑了
“那个董事长，现在快要到发薪水的时候了，看”赵志文有点不好意思的说道，本来这个月的薪水该发才对，但真的没有钱了，唯一的家底就是刚刚郭永仁给的两百万了
郭永仁笑了一下，也不计较那么多，“明后天财务就回到，到时候协助们建立工资表好了，薪水会正常的发放”郭永仁直接说道，赵志文提着的心算是落肚子里了，同时对郭永仁的感官好了不少，这不是一个斤斤计较的老板
“谢谢董事长”赵志文这是真心的感谢，因为郭永仁完全可以不管，让赵志文来付这笔钱
“好好干，不是那种小气的人，只要干出成绩了，收入并不比当老板的时候少”郭永仁交代了几句就离开了，坐车前往保护伞影业
已经很久没有到保护伞影业来了，今天到了以后，没有多长时间，徐文和就直接过来汇报了，保护伞影业现在已经慢慢的进入了正轨，公司各部门的员工根本就不闲着
这得益于徐文和新建立的内部体制，平衡了各部门的利益，一部影片卖的好，那么其的与之相关的部门都能得到好处，从根本上提升了员工的积极性
举个例子，一部影片大卖，剧本如果是公司编剧部出的，那么公司的编剧部就会得到一笔奖金，然后是动作部，跟幕后人员也就是灯光师音响师之类的，都会有一个红包
有好处，大家肯定是拿出了百分百的热情，唯一让各部门不爽的就是财务了，财务根本不跟说那么多，对成本是严格的控制，每一次剧组在外拍摄，都有财务人员跟随，记录每天的花销，核对报账，绝对杜绝浪费
同时徐文和也开始卡经费，现在的徐文和可不是刚入行的适合什么都不懂，一部影片大概需要多少经费，很快就能算出来，不合理的地方是坚决砍掉，