第三百八十五章 项目经理的人选（三更求订阅）
当今这个时代，在没有选择的情况下，程序猿是非常苦逼的，加班最重的是程序猿，而天花板最矮的也是程序猿中不错的可以做到项目经理，杰出的可以做到CTO，但越来越难得到机会像pony马和雷布斯一样走上人生巅峰，最近一个冲上去的，是头条系的张铭
倒不是说程序猿脑瓜不好使，强东哥人生中赔掉的第一个二十万就是靠码代码挣外快得来的，而后靠脑瓜和毅力走上另一条路
但是时代不同了，二十年前是程序猿的黄金时代，因为整个互联网都在萌芽状态，一个程序猿有了想法，做什么都是新的，甚至于整条赛道上没什么人陪跑而程序猿的身份意味着有能力做出东西来，因此前景无限
而现在顶多算是青铜时代，并不是时代变得不好了，也不是机会变少了，而是每条肉眼可见的赛道上都布满了选手，甚至还被巨头布下的铁幕所笼罩当一个程序猿似乎发现一条新赛道的时候仔细一看，往往会发现上面早就站满了人
为什么区块链这么吸引程序猿？对程序猿来说并不是因为做区块链能ICO赚钱，而是因为这条赛道吃技术，拼的是本事，谁的能耐大，谁就能跑到前边去，而不用和技术平平之辈挤在一起拼商业模式，拼融资能力，去以短击长
因此在这个时代，程序猿要想突破天花板，往往要通过几次创业才能积攒起充分的人脉和资源，才能在最好的机会来临的时候强如张铭，也是如履薄冰的走过了酷讯、饭否、九九房，才终于等到创建头条系的机会
这条路是如此艰辛，以至于就算一个程序猿有理想、有能力、有勇气甚至有商业头脑，也要拼脸因为创业未半而中道崩摧的几率是如此之大，以至于勇士往往倒在冲锋的路上，最终能够成就的，往往是欧皇
像是在座的这些程序猿们，基本上早就通过修改成功的定义来获取成功了，能够多挣钱，在这个时代往往也被人为是一种成功
但楚垣夕给们摆出来的就是一条虽然需要付出努力和艰辛但是很大几率可以成功的路就算不成功，也不会一败涂地，因为内部创业不成，还有半薪可拿，还可以重新找到岗位有这种路还不努力那实在是怨不得别人，这个道理成年人都懂，只有巨婴才希望一直躺着一直爽
然而这庆功宴上也有不是程序猿的，比如杨健纲，问：“老楚，那们转岗了，奖金怎么算啊？”
赵杰和于文辉顿时支棱起耳朵只听楚垣夕说：“这个简单，给们两个选择，第一是不拿奖金但是拿双倍DKP，第二是继续拿奖金，直到新项目上线不过继续拿奖金，分配比例可是按贡献算的，们离开项目