个反馈，让们知道公司对们的工作成果的认可这个写两笔就可以”
说着，又夹起一片牛舌，沾上酱汁继续吃：“这员工进入公司工作吧，就好比牛舌上炉子烤，考评就相当于酱料，员工配上考评，牛舌配酱汁才好吃，员工配考评才有剥削价值啊”
安琪赶紧把剩下的一块牛舌夹走，心说您再比喻下去牛舌就都归了……
想了想，又问：“关心现在市场上的游戏不关心？看了对乱世出山的设想，挺非主流的吧？”
“关心啊，看到满满都是坑爹开心死了竞争对手都在做这个，把卡牌让给简直不要太爽啊”
“还以为要说从来不关心竞争对手呢”
“那当老大的时候关心不关心的竞争对手啊？”
“确实不太关心”安琪有点沉闷的说，“贝索斯说不要关心竞争对手，们不给钱”
“嗯，这个大概就是从果实网络老大的位置上退下来的原因”楚垣夕哈哈一笑，“贝索斯确实这么说了，然后转脸就在亚马逊里建了个‘情报竞争’团队”
“才不是这个原因……”安琪充满吐糟欲，然而楚垣夕一摆手，“放心，真的有牛逼的竞品出来会抄的，这方面用不着那么要脸”
“行吧，看来是明白人”安琪想提点楚垣夕的就是这个，怕太清高了或者架子端起来放不下，不好意思抄别人那么转到下一项，也是比较好奇的一项：“应该是在公司里推动扁平化管理吧？要不要听听进行扁平化管理得到的教训？”
“嗯说说吧”楚垣夕又夹了一块黑牛飞星，滋啦冒油的那种，只听安琪说：“之前也想进行扁平化管理，但是犯了严重的错误那时候什么事情都可能管，扁平化么，所有业务都能触碰到所以带来一个严重的后果，就是把应该负责具体决策的人给弱化了们没权力之后，责任也模糊，而且最后大家都觉得是在给做事，给总裁做事，而不是做自己的事，很多项目都特么因此而受拖累”
“这个问题啊，也听说过”楚垣夕抢在安琪吃完之前夹走最后一块黑牛飞星，说：“扁平化的最终目的是减少层级之间的损耗，不是让老大冲到第一线上亲力亲为怎么避免说的这个情况其实也简单，总裁可以触碰所有员工，向所有人了解情况，但是不反馈回去，明白？”
安琪顿时眼前一亮本来想的是把自己的苦恼分享给楚垣夕，这样能让楚垣夕避免走错误的路线职业选手可以不知道哪条路是正确的，但是必须知道哪条路是错误的，每条错误的路线上其实都躺着很多尸体，正确的路线用这些尸体做陪衬，才显得正确
但万万没想到楚垣夕随便说了两句居然似乎可能是个正确答案？只听楚垣夕老神在在的说：“反馈呢其实也要反馈，但是总裁的