权交给了，但股份上确实是少的然后通过一路对赌和激励，在多次融资之后郑德的股权被不断稀释了，自己的持股比例反而还略有上升
但是这样郑德很开心，股权缓慢下降但是股价快速上涨，总体大赚而且小康每一次融资都需要郑德配合，因为就算投票权交出去了，公司的日常经营跟郑德没关系，但融资的优先权是肯定要保证的，郑德不松口就无法顺利融资
而现在提出来的方案里，创始团队拿的是绝对多数，郑德只能去拿那两亿中的一部分，变成了弱势的一方，这么削，心理上大概可能也许似乎很难接受
但不削又不行，因为，假设创始人a轮之后占股80%，公司融2000万之后估值1亿，发育一轮，b轮估值4个亿，再融1亿，创始人就剩下64%股权了，到c轮估值20亿，融5亿，剩%还勉勉强强，c轮之后咋办？
对赌协议的全称其实叫做“估值调整协议”，都是基于业绩增长的预期而签署的健康的融资模式下创始人团队必须每轮都给自己补血，才能稳住持股比例，方式就是对赌