第五十三章 码农少女遭不公
楚垣夕在黑板上写下400+
“这个公司个人注资400万元作为天使轮投资，然后，们的创世团队估值600万元，因此公司天使轮估值1000万元”
然后在400万后面写上“股”，600后面写上“期”，然后画了几条线，连线后面写上“楚”、“朱”等等字样“400万是股权，是真金白银投资换来的而这600万的估值是由每个人的个人估值和未来的员工激励组成的，是期权，不是股权这二者的区别待会讲，先说数量
这600万也就是整体估值的60%这里面朱魑是公司的王牌，因此期权占25%是所有项目的发起者和设计者，是不可替代的，因此占10%椒图%，声叔%，杨苑美3%其余的归入员工激励平台，给予未来的优秀员工，或者们做出卓越的贡献也可以从这部分里边获得
们注定是个小而美的团队，10%保留已经够用了目前看，公司最迫切需要的是视频的专业处理人才，目前只能由声叔先兼任这个岗位”
声叔懵懂的点了点头
说到这里，看了看阿哑，说：“阿哑，因为刚才选择了体外挂靠，所以不可以给期权但是，对于体外对象，仍然可以给20万的投资权，占目前的比例2%，和期权有一点差别，这个待会再解释”
楚垣夕看见椒图按捺不住想说话，对做了个下压的手势，“先说一下期权的给予和剥夺，这个最重要本次确权所给予的期权和购买权，都分五个年度行权，以朱魑为例朱魑有25%的期权，那么工作满一年，得到其中5%转为股权，其余20%仍然处于期权状态
如果第二年朱魑要求离开公司，怎么办呢？未给予部分的20%自动转入员工激励平台，就跟朱魑没关系了已经给予的5%由公司强制回购，回购价格按离职时间节点之前完成的某一轮估值的半价给付，但如果已经ipo上市，那么完全市场化，公司不再干涉这个合同里写的很清楚，还有不明白的仔细看一下第四页阿哑的是劳务合同，上面写的是投资权”
顿时，下面哗啦啦翻合同
“还没完，如果，是说如果，有人被开除了，怎么办呢？”楚垣夕停住，扫视一圈发现几个正主都很懵逼，反而是莫妮卡和何娜美十分玩味的看着，典型的看热闹不嫌事大
“第一，n+1的离职补偿，这是法律规定的第二，降落伞条款，期权无论是否已经给付，公司必须按照时间节点的上一轮估值全额回购，这一条杨苑美没有，杨苑美被开了只兑付已经下发的期权也就是说，如果眼瞎，谁被三顾茅庐请过来之后不好好工作，那只能认了这个风险还是比较大的呃……”
下面一阵