，老迂腐的厂长撤职diliu● cc
整个赤城的企业焕然一新diliu● cc
当然了diliu● cc
内部的纪律整顿只是让内部更加高效，更加让工人对工厂企业负责diliu● cc
从内部剔除腐肉，让企业从里到外，有个新的面貌diliu● cc
但是diliu● cc
这并不能完全解决企业在市场竞争的问题diliu● cc
一款产品，能不能打，还要跟上时代的脚步diliu● cc
比如，徐厂长所在的赤城塑料公司，在接到武长风的委托加工任务之后diliu● cc
虽然能生产出合格电动牙刷外壳diliu● cc
但是这根本不是什么高端技术，只要工人认真负责就行diliu● cc
这也是6S管理制度初步显现的之处diliu● cc
作为一个地方直属的厂子，单单就生产这玩意，完全没有发挥作为一个工厂的优势diliu● cc
也就是说，还是养不起众多的工人diliu● cc
那怎么办？
经过赤城研究决定：干就干大的！
现在国内对高端塑料需求量非常大，只不过还没有那个企业去投资搞高端的塑料加工diliu● cc
无他，这需要大量的资金diliu● cc
而且，还得通过国家层面来与国外洽谈diliu● cc
在这种趋势下，赤城领导请示了蒙省大领导diliu● cc
大领导和专家琢磨了两天，一拍板：干了！
资金赤城出一部分，蒙省出一部分diliu● cc
这当然不够diliu● cc
于是，大领导动用关系，联系上了长江石化diliu● cc
起初，长江石化对这个项目不怎么感兴趣diliu● cc
最大的问题是，长江石化是国企，任何资金流动都要报备上面diliu● cc
这是一个非常麻烦的事情diliu● cc
在这个时代，大多数领导都秉持着：多一事，不如少一事diliu● cc
少往自己身上揽活，无功也无过是最好的diliu● cc
蒙省大领导一看长江石化这个态度，深深的不解diliu● cc
怎么？
一起干个大事，你们竟然不情愿？
这是什么态度！
虽然大领导管不了长江石化，但他的人脉深厚啊！
直接进了京城diliu● cc
找了幕后大佬，一顿介绍diliu● cc
大佬一天给了答复：可diliu● cc
短短一个字，大领导如释重负diliu● cc
这下可把长江石化绑上了战车diliu● cc
长江石化在接到上头的命令后，依旧很消极diliu● cc
表示：我出钱可以，但工厂场