休息，享受天伦之乐，把革命重担让给年轻的同志担一担。”
“张部长，机构改革方案是照上面的套下来的，通过只是一个形式，下面就围绕这个方案，你们组织部提出了人事安排意见了吗？”
张东峰回应道：“郑书记，围绕着机构改革方案，我们拟定了一个不成熟的人事安排意见，下面我把这个意见向各位书记进行汇报。”
“按照顺序，一个单位一个单位地定，先定正职再定副职，最后排定领导班子成员。”
在座的几位书记都点了点头。
人事安排便从县委办开始，对机构领导班子成员逐一讨论。
县委领导机构的领导班子，倾向于听郑冠华的意见。
强势局的主要领导由郑冠华直接点将，其他局的人选则交给了欧阳明辉来进行确定。
在自然资源局长和交通局长两个职位上，郑冠华和欧阳明辉出现意见分歧。
郑冠华有意表现高风亮节，潇洒地说道：“这些局要支持县长办事，就按你的意见办。”
欧阳明辉皱眉苦笑，接受了郑冠华的意见。
包括乡镇不起眼的职位和边缘化岗位，书记和县长又向组织部门表现自己的大度：“反正我们认识的人有限，我们今天大致拟订一个方案，待县委考察组汇报以后，由组织部确定一个意见，交县委常委会讨论通过。”
人事就是一块大蛋糕，几位书记围绕着这块大蛋糕展开了讨论。
所谓的讨论，不过是根据各人的地位和影响力，对这块蛋糕进行切割。
几位书记对参加会议的组织部干部也恩赏抚慰，
张东峰有意把李小华和胡凯杰交流出去，私下向郑冠华汇报了想法，有意空出了民政局和水利局两个局长职位，说是这两个局情况特殊，待考察后再定人员。
郑冠华感谢张东峰的支持，对他的提议言听计从。
欧阳明辉提出这两个局的局长人选，郑冠华没有表态，事情就议而不决。
部长办公会结束，也没有确定这两个局的局长人选，这样就为张东峰把两个副职推出去提供了空间。
为了尽快完成机构改革，把不稳定因素消灭在萌芽状态，最大限度地减小来自各方的阻力，会议确定从组织部、纪委、县委办、人事局抽调干部组成四个考察组，在一个星期内完成全部考察工作，然后由组织部拿出人事安排方案，交县委常委会讨论通过。