，无非是想了解目前市场部工作的全貌，需要了解每个人都做什么lingling5• cc高管离职势必会带来团队异动，他得准备备选方案，以及确定该让tracy在市场上挖什么样的人lingling5• cc本着这样的目的，今天的会议栾念并没有吹毛求疵，他只是认真听着，偶尔会问几个关于工作的问题，但都不尖锐lingling5• cc
大家紧张的心渐渐放了下来，气氛逐渐融洽lingling5• cc到lumi的时候，气氛已经很放松了lingling5• cclumi又是那么一个随性的人，她汇报的时候顺口说了一句：“这客户可是挺孙子的！”大家笑了出来lingling5• cc
尚之桃也笑了出来lingling5• cclumi就是这么一个人，她不会为了钱换工作，也没什么大抱负，有点事儿干就挺好lingling5• cc她不会故意去害谁，但你别招惹她，招惹她她才不会管那个lingling5• cclumi教会尚之桃很多lingling5• cc
栾念也笑了，他问lumi：“要不以后这些客户统一接口到你这里对接怎么样？”栾念看人准，lumi吊儿郎当，但她坚定，她坚定纯粹就是因为她有底气lingling5• cc这也是为什么后来很多年，市场部换了老板，凌美组织架构升级，很多能力停滞成长的员工被解聘，但lumi仍旧能在市场部做小兵lingling5• cc再往后，凌美的人都知道市场部有一尊大佛，全公司的人活不下去，但这尊佛能活着lingling5• cc
放下，也是一种智慧lingling5• cc
“别lingling5• cc”lumi忙摆手：“我还想多活几年呢！”
大家哄笑出声，栾念眼扫过尚之桃，她也在笑，不知在想什么lingling5• cc
到了尚之桃汇报工作，她总结了自己最近在做的新的预算管理项目，是市场部准备汇报最认真的一个lingling5• cc
大家都认真听着，栾念问她：“新的预算管理流程下来，团队提效的率值有计算过吗？”
“已经测试了两个项目lingling5• cc提效20%lingling5• cc”
“如果能到25%就好了lingling5• cc”栾念看着尚之桃，他抛给她一个机会，不指望尚之桃能接住，也不指望她能领悟lingling5• cc尽管她踏实、勤奋，但她也年轻、冲动，容易被人左右lingling5• cc预算是市场部的核心工作，管理预算的人必须严格