感觉心力衰竭，动都不想动了
“今天这究竟是怎么一回事儿啊？”看向傅依，“老人家唱得是哪出？”
“她原来不是找人调查过么？这一次好像参加一个什么新秀赛，很出名的样子，她就说想见一见……”
傅依拍了拍的肩膀：“其实拉过来，一是碰巧，二是找来挡雷啦总之，辛苦了”
“嗯？”
一听到这种人民群众喜闻乐见的传统戏码，槐诗眼睛就亮了：“难道娘打算给介绍什么高门子弟？需要提供抢亲服务么？打车轴贼溜……”
“想什么呢？”
傅依奇怪地看了半天：“她只是打算带去罗马，不太想去而已……她一直不想让留在东夏，打算让跟她一起做学者工作，就算当不了学者，也能给在天文会介绍一个清闲一些的工作”
“说真的，这个想法挺靠谱的”
槐诗颔首表示赞同
一个正式的学者比一个升华者难培养多了
后者要看运气，而且大部分都是大托拉斯企业的工具人和脚男，而前者，就看天赋了没有天赋，空耗一辈子恐怕都没什么结果，有天赋，两三年就能顶别人一辈子的辛苦
知识，就是力量
学霸的领域就是这么的不讲道理
作为一个洋流学者，而且还是有资格参与到每年洋流维护和调整会议中的学者，地位自然不低，想要给自己女儿安排一个清闲一点的岗位简直不要太轻松
就算是天文会，也是有大量工作是需要常人做的
不，应该说，在普通人在天文会里占据的比重要比升华者多的多，光是直接或是间接的外围雇员就超过百万，而正式注册的职员有足足十几万人，其中不乏有普通人身处高位
升华和不升华都不是问题，反正不论是统辖局还是存续院、技术部之类的地方对高层都有量身打造的升华方案，想怎么升就怎么升，想什么时候升就什么时候升
只会打打杀杀的升华者充其量也就做个武官，到头也就是个双花红棍——一个合格的组织，永远都是脑子指挥双手，什么时候轮得到打手当家作主了？
如艾晴那种内勤工作才是真正的中坚，如果傅依能够在天文会内部找到工作的话，自然是一件好事
但反过来傅处长就肯定不愿意让女儿一个人漂洋过海……
“摊上这样的父母，也不容易啊”
怜悯地摇头
“是啊”
傅依轻声笑了笑，“从小的时候开始，妈就一直在忙工作，很长时间都不见人，可能是觉得亏欠了，每次都会给很多钱，好像给钱就会幸福一样
爸也是，脾气又暴躁，总是会喝闷酒生气，生气过了之后又觉得对不起，自顾自的买一大堆东西来给赔礼道歉”
“懂的”
短暂的沉默里，槐诗轻声安慰：“不要难过”
“……其实这样还挺爽的”
沉浸在回忆里的傅依轻声感慨，“从小就是