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因为这份方案，是通过各方面衡量，改了又改，直到罗、张同时满意后，方才送到厉元朗做最终敲定fengkuang● cc
厉元朗只看了几页，平和的表情逐渐变得阴沉起来fengkuang● cc把东西一放，手指敲击着方案封面质问道：“这就是你们要给我看的？”
罗胜双满脸不解的说道：“是啊，怎么了？”
张继伟同样反应，吃惊直视厉元朗fengkuang● cc
“你们打算从派遣员工下手，大量裁减掉他们，请问，你们了解实际情况吗！”
这一问，真把罗胜双和张继伟给问住了，面面相视无言以对fengkuang● cc
厉元朗耐着性子说：“派遣员工都在一线工作，把他们辞退了，他们的工作由谁来做？”
“顺通的正式员工，大都在次一线，苦活累活都是由派遣员工来完成fengkuang● cc他们自身就比正式员工矮半截，心里是自卑的fengkuang● cc”
“这么做，第一，会给其他派遣员工造成心里压力，对我们公司的认可度降低，带来极大负面情绪fengkuang● cc”
“第二，就像我先前提到的那样，他们都撵回家了，他们留下的空位置，正式员工没人做，又会雇请新的临时员工去做fengkuang● cc周而复始，减员等于没减，还造成不好的影响，简直就是乱弹琴，乱作为fengkuang● cc”
“我要你们减员，就是减掉那些不干活混日子的员工，无论正式还是临时，只要不为公司出力，统统是减员的目标fengkuang● cc”
张继伟想了想，提出质疑，“厉总，我清楚您的用意，可正式工和我们是有劳动合同的，一旦裁撤，上哪去告我们都是输家，这样更会让我们处于被动fengkuang● cc”
罗胜双也说：“张副总说的是，我们也考虑过，可现实是，顺通公司老员工的确太多fengkuang● cc这些年，只能靠他们退休来减员，没有其他切实可行的好办法fengkuang● cc”
“没有，就要靠你们这里去思考fengkuang● cc”厉元朗指了指自己的太阳穴，“我不是要逼着员工自动离职，撵他们fengkuang● cc你们要理解员工的真实诉求fengkuang● cc”
“我去下面调研，找了许多一线普通员工谈过，他们目的很简单，就是希望多挣钱以便养家糊口fengkuang● cc”
“所以这次趁着机构改革，取消了原有的岗位工资，一律采取档案工资，大家挣钱多了，心气也上来了fengkuang●