第132章 天生我材必有用，加油！
返回小青山的路上
葛小天走进许久没来过的三岔乡办事处
人员齐备
接待、客服、财务、领班……
但……
总感觉少点什么
依稀记得商主任跟自己提过
对方当时也没形容个所以然，自己更没放心上
如今走进来瞧瞧……
临近下班，桌椅、地面、墙角，每个地方都打扫的很干净
为了形象，发放的西装也都熨烫的棱角分明、整洁如新
四处溜达溜达，仔细品品，葛小天终于感受到与售楼处不同的地方
死气沉沉！
也对！
全民建造结束之后，这个办事处只用于面子工程，基本上遇不到客户
招来的人员虽然熟悉业务，也有工资补贴，但整天就这么闲着……
哪怕是个精英也要废啊！
走到电脑前，竟然关机了！
打开瞧一瞧，除了办公文档，齐菲菲他们下载的音乐软件、播放软件、论坛什么的全没了
葛小天心中一动，看向领班
记得这是小黄招来的大专生
放在二十年后找工作有点难，但在这个年代却属于主流人才
“聚过餐没？”
“额……经费发下来一直没用！”
“一个多月，四次经费吧？”
“是的老板，四百块，全在财务那暂存”
“为什么不用呢？”
领班有些迟疑，“咱们这个办事处每个月亏损四五千，又做不出业绩，我们便自动放弃了经费！”
葛小天哑然失笑，“那你知晓咱这个办事处的作用么？”
“知道！一是乡里送的，不用白不用二是……临近乡大院，如果遇到上级领导考察，留个印象三是车来车往，有利于宣传，四是偶尔接个订单，五是……”
“心里这么明白，还纠结亏损做什么？”
“……”领班陷入沉默
葛小天叹了口气，他懂了
谁都不想留在下面乡镇，尤其是半个月后，济市星月湾也要预售
奖金啊！
少说一两万！
一年工资才多少？
由于种种原因，销售部不实行提成制度，只有团队奖和固定工资、乐于助人奖
互相配合、互相帮助、互相督促、互相鼓舞……
奖金完全高于提成！
这是葛小天按照长久发展战略特意制定的销售模式
至于好坏，看未来！
“你们几个把上个月的经费分了吧！不过，从这个月开始，经费发下来后，周六周末去小青山给我花了，吃饭、游玩、买东西，怎么都行！如果留着，不但取消下个月经费，还要每人罚二十块钱！”
看众人有些懵，葛小天笑了笑：
“不要只看现在创造的自我价值，听过‘苟’这个字么？”
众人摇头
“那你们听过‘憋大招’这个词么？”
领班开口道：“拳皇里的超必杀？”
“算是吧！”葛小天从书架上取下一本英译般营销秘籍，这是豪哥当时买的，大刘庄办事处撤