绮知道自家男人是一个什么样的男人，从来没要求过他对自己忠贞不二，只是希望维持自己大婆的地位，还可以满足她一些特殊的爱好okxs8◆cc
不过她还是对柳青强调一点：
“反正你们两个怎么样，我不鼓励，也不反对，就是要告诉你一件事情，做好安全措施，不要闹出人命来okxs8◆cc培养一个能干的秘书不容易，你可别把她给弄怀孕了okxs8◆cc不是养不起一个怀了你孩子的女人，而是她怀了孕，就没有人来帮你处理集团的事务了okxs8◆cc这一点你必须要弄清楚okxs8◆cc”
柳青问道：“那我们可不可以多培养几个能干的秘书，这样就能缓解压力了？”
苏绮笑了：“集团能干的秘书大把的，比秘书更能干的人也大把的，可是，那些人你敢信任吗？你能信任到哪个地步？”
商场上面，对下属绝对不信任，那不存在okxs8◆cc
都那么不信任了，那就没有必要让对方在那个职位上了okxs8◆cc
但绝对的信任，那也不存在okxs8◆cc
如果去绝对的信任一个人，多大的家当都经不住败okxs8◆cc
信任只有相对okxs8◆cc
这个道理柳青倒是明白okxs8◆cc
哪怕是对他妈，对苏绮，他也不存在着绝对的信任okxs8◆cc
只能说是相对的信任，知道大家都是利益捆绑在一起的，而且还是一家人，背刺的可能性不大okxs8◆cc
苏绮在天元集团已经有那么长的时间了，一些她不信任的人都被她慢慢的踢出了集团，但留在集团的，也不能说都信得过okxs8◆cc
每个人都是独特的个体，有着自己的想法，并不是依附于别人存在着的okxs8◆cc
现在他们在集团内没有一个够格的对手，倒不会有人因为权力的斗争来背叛他们okxs8◆cc
没有那么傻的人okxs8◆cc
可是这么大一个集团，拥有着那么多的资产，拥有着那么多的资源，有一点权力的人，都有机会将那些资源据为己有okxs8◆cc
这就是巨大的诱惑okxs8◆cc
集团的监督制度已经很完善了，但也不能说没有漏洞，因为执行制度的还是人okxs8◆cc
太信任一个人，就很有可能让对方将集团的钱搂到自己的腰包里面okxs8◆cc
——监督制度本身的存在逻辑，就是源自于不信任okxs8◆cc
苏绮有很多相对信任的人，那是因为她在集团已经有了几年的时间，而且一进入集团就是以董事长女儿的身份进入的，多的是人向她效忠okxs8◆cc
几年的时间，足够让她去分辨身边的哪些人是值得信任的，哪些人又