121、生意红火
“好家伙,今天又来了一个单子,们现在接了好多单子哦”
周开友放下手机以后,带着兴奋的语气说道刚刚给打电话的是三水,又过来一个单子,是黄建国找来的单子下放到的手里,这个单子就有五千块可以说,这又是一个非常大的单子了五千块,周开友光是拿这个抽成就要拿两百五,再加上安排人干活的时候,自己肯定要安排的这样一来,这个单子赚的很是不少的加入三水人力社已经一周多了,周开友的收入那是节节升高接近十天时间,的总收入已经超过了两千了如果每天都有这样的收入,那么一个月收入将会超过六千,这么的吓死个人了“周哥,三水哥又放单子给们了啊?”
一个小弟,此刻谄媚的跑过来,嘿嘿笑着说道“没得错,三水又放单子下来了,招呼兄弟伙们开干了”
“要得,开干!”
……
就这样,三水人力社正式开始出现在雾都它的出现,悄无声息,但是它却用很短的时间,在整个棒棒儿群体里面引起了轩然大波刘淼如今很轻松了,根本不需要出工了在人力社,有着百分之八十多的股份,可以说每天什么不干就有钱的接近十万的单子,光是人力社这边的抽成,就有着一万五这笔钱,刘淼的分红有一万二三的样子,可以说这是非常可怕的每天刘淼拿走的钱,平均都有一千多块钱当然了,也不是什么都不干不光要干,而且还非常的忙碌每天,刘淼都要接电话,然后安排单子的处置情况并且,有些大一些的单子,还要亲自去现场盯着才行棒棒儿干活,并没有专业的人干的那么的精细所以,这个领头人必须要抓质量的关口才行的万一出了问题,人家直接不给结账的话,那就比较麻烦了,并且还没有地方说理人力社初期,根本不适合有这严格的规章制度的特别是如今的这个情况,公司根本不适合有制度可以这么说吧,这个世界上,绝大多数的企业的创业初期,都不适合有严格的规章制度创业初期,要用梦想,要画大饼,还要用情感之类的东西,来拴住所有的员工因为这个时候,员工还没有忠诚可言,一旦有什么不顺心的,立马就和直接闹翻了特别是这群棒棒儿,们从本性上面来说是很自由的一旦有了严格的规章制度,就会让们觉得很不自在如此一来,们宁愿跑单帮的所以,如今刘淼根本就没有规划严格的制度现如今,怎么说呢人力社基本上是在野蛮生长的状况而野蛮生长,也就意味着时常有人在盯着才行的一旦疏忽了,那么就会造成很大的质量问题的一旦拿不到钱,那就是这个领头人的问题到时候,一群棒棒儿百分之百要闹事的有句话怎么说的呢,治大国如烹小鲜经营一个企业