121、生意红火
“好家伙，今天又来了一个单子，们现在接了好多单子哦”
周开友放下手机以后，带着兴奋的语气说道刚刚给打电话的是三水，又过来一个单子，是黄建国找来的单子下放到的手里，这个单子就有五千块可以说，这又是一个非常大的单子了五千块，周开友光是拿这个抽成就要拿两百五，再加上安排人干活的时候，自己肯定要安排的这样一来，这个单子赚的很是不少的加入三水人力社已经一周多了，周开友的收入那是节节升高接近十天时间，的总收入已经超过了两千了如果每天都有这样的收入，那么一个月收入将会超过六千，这么的吓死个人了“周哥，三水哥又放单子给们了啊？”
一个小弟，此刻谄媚的跑过来，嘿嘿笑着说道“没得错，三水又放单子下来了，招呼兄弟伙们开干了”
“要得，开干！”
……
就这样，三水人力社正式开始出现在雾都它的出现，悄无声息，但是它却用很短的时间，在整个棒棒儿群体里面引起了轩然大波刘淼如今很轻松了，根本不需要出工了在人力社，有着百分之八十多的股份，可以说每天什么不干就有钱的接近十万的单子，光是人力社这边的抽成，就有着一万五这笔钱，刘淼的分红有一万二三的样子，可以说这是非常可怕的每天刘淼拿走的钱，平均都有一千多块钱当然了，也不是什么都不干不光要干，而且还非常的忙碌每天，刘淼都要接电话，然后安排单子的处置情况并且，有些大一些的单子，还要亲自去现场盯着才行棒棒儿干活，并没有专业的人干的那么的精细所以，这个领头人必须要抓质量的关口才行的万一出了问题，人家直接不给结账的话，那就比较麻烦了，并且还没有地方说理人力社初期，根本不适合有这严格的规章制度的特别是如今的这个情况，公司根本不适合有制度可以这么说吧，这个世界上，绝大多数的企业的创业初期，都不适合有严格的规章制度创业初期，要用梦想，要画大饼，还要用情感之类的东西，来拴住所有的员工因为这个时候，员工还没有忠诚可言，一旦有什么不顺心的，立马就和直接闹翻了特别是这群棒棒儿，们从本性上面来说是很自由的一旦有了严格的规章制度，就会让们觉得很不自在如此一来，们宁愿跑单帮的所以，如今刘淼根本就没有规划严格的制度现如今，怎么说呢人力社基本上是在野蛮生长的状况而野蛮生长，也就意味着时常有人在盯着才行的一旦疏忽了，那么就会造成很大的质量问题的一旦拿不到钱，那就是这个领头人的问题到时候，一群棒棒儿百分之百要闹事的有句话怎么说的呢，治大国如烹小鲜经营一个企业