热度越来越高，连续多日，单日下载量突破数万。
致命武力开始招兵买马，快速扩张，人员急速膨胀，支出成本大幅度上升。
随之而来的就是管理混乱，很多人仿佛无头苍蝇一般，
沈昆本身毫无经验，只能凭天赋去摸索。
如果按部就班，有个两三年的适应学习过程，差不多能胜任。
一下子膨胀这么快，压力随之而来。
liya管理个办公室还可以，整合几十人的团队，太过难为她了。
在这种情况下，招聘职业经理人，势在必行。
所幸，因为《虚拟伴侣》名声大噪，致命武力公司的吸引力直线上升。
到了职业经理人这一级别，基本上要靠猎头了。
他们不缺工作，常常是原公司重点培养对象，有的还有期权、股份什么的。
靠招聘广告吸引人才自动上门，就太过儿戏了。
摆在Liya面前的是五份简历，
作为沈昆的秘密情人，加上自身能力可以，办公室主任的位置，自然是非她莫属。
这次招聘的前期工作，都是她和猎头沟通接触。
猎头根据沈昆的要求，提供了五个备选名单。
liya要做的就是从名单中挑出三个，进入最后的面试。
四男一女。
liya拿起唯一的女性候选人简历，
安若曦，31岁，离异，原xx公司运营总监，有十年的从业经验……
liya一看到她的脸就不喜欢，直接pass掉，剩下的就没有再看。
如果老板要问起，就说是寡妇，晦气。
虽然人家只是离婚，而不是丧偶。
接着liya又仔细翻了一遍剩下的四位男性候选人。
都是20-40的年纪，经验丰富，履历完美，有主持过多款大型游戏的战绩。
一时间迟疑不定，
想从这上面看出破绽，别说她一个小姑娘，即使是行业沉浸多年的猎头，也没那个能力。
想了半天，liya干脆把四人中长得最帅，年纪最轻的那个pass掉。
免得老板误会她有私心。
既然身心已属，那就要专心致志。
拿起剩下的三份简历，liya往老板办公室走去。
沈昆听到敲门声，从屏幕上抬起头，
liya弯腰把三份简历递给他，“这是候选人名单，你看看什么时候安排面试？”
略低的内衬顿时春光乍泄。
可惜，眉眼抛给了瞎子。
沈昆没有任何反应：“下午吧，越快越好。”
liya露出微笑，“好的，我去通知。”
“嗯，还有别的事吗？”
liya连忙摇头，“呃，没了。”
沈昆看着她，
liya转身离开，背影摇曳生姿。
沈昆毫无感情的声音从后面传来，“下次别穿低胸装。”
liya脚下一歪，差点摔倒。
连忙回了声，仓皇而出。
沈昆嘴角上扬。
女人，该调料还得调教。
liy