第一百五十二章：反作用
“说完了吗？”林希看着柳殊平静的问道。
柳殊看着他，倔强的说道：“我不用你来提醒我！”
“辞职报告我会提交给你的！”柳殊瞪着通红的眼睛说道。
“呵....”林希冷笑一声。
“你觉得这么简单就想要离开我们公司？”
“忘记了刚来公司签订的员工合同？你在我们公司签约了三年的合约。”
“加入公司的福利安家费是十万，签约奖励是一万，按照合同规定。”
“高管员工未到期辞职，需要支付违约金月薪十倍，和五十万的违约金，三年行业竞争协议！”
“你现在的月薪是每个月7000，月薪十倍加上五十万的违约金，你知道是多少吗？”
林希看着柳殊，冷笑着说到，眼神之中带着嘲讽的神色。
“如果您想要辞职！”
“那你就要支付近六十万的违约金，呵呵规定在高管合同里面写的清清楚楚。”
“当初你也看见了，你能够支付这五十七万的违约金吗？”林希看着她。
目光很是轻佻随意的说道。
对面的柳殊瞬间想起自己当初签订的高管合同，里面的这一条违约信息。
凡是因为个人原因在合同期限内无故辞职的，都需要支付月薪×10＋50万的违约金。
足足近六十万的违约金，怎么可能是她就能拿的出来的。
柳殊脸色顿时变得有些苍白，看着林希的面孔，如同望见深渊的魔鬼。
周围的其他开发人员，心里顿时也是吓了一跳，他们只是普通开发人员。
签约合同里面并没有这一个规定自然不知道还有违约金这件事情。
60万的违约金，怎么可能是柳殊能够支付的起的？
都没有出来工作多少年，怎么支付得了这么大的一笔违约金？
众人看着柳殊，心里感到悲哀。
同时看向林希的眼神也变得不少，变得更加畏惧，或者还带有一丝厌恶。
谁能够想到，这个表面温润的男生，其实是一个毫不留情，行事狠辣的人？
“怎么你支付不起？”林希看着柳殊冷声问了一句。
柳殊抬着头，满脸厌恶的看着他：“合同里面的规定只是说由于个人原因，辞职会支付大额违约金。”
“现在是你辞退的我！不是我的个人原因。”
“我为什么要支付违约金？”柳殊直接开口质问。
语气里毫不掩饰的痛恶深绝。
林希笑了笑：“呵……那你既然不想支付违约金。”
“又想要离开这里，你觉得这种事可能吗？”
林希环顾周围众多的开发人员一眼，眼中稍微思量，看着柳殊开口说道：
“你来我办公室！”
撂下这句话，林希毫不犹豫地转身就走。
留下柳殊在原地，看着林希的背影，恨得咬牙切齿！
“柳姐……”柳殊上前就要跟上去。
旁边的一个女生忙一下