会有解决的办法萧白记得很清楚，当年的世界代工之王，曾经也和工人们产生过很大的矛盾最后在舆论的压力下，老郭还是做出了一些让步，比如提高工人的待遇、缩短加班的时间等等但面对的问题又有所不同，主要现在是面临新老接替的时期，一点点风吹草动都有可能引起员工大范围的动荡翌日萧白一大早就把王川富喊到了国贸大厦“王总，昨晚想了很久，觉得咱们必须要做点什么但现在还不是谈薪酬的好时候，考虑，咱们是不是先做一个规划公布出来？”
萧白的办法就是画大饼，将公司中远期的规划提前公布一部分，应该能起到稳定人心的作用“萧董，那的意思是？”
王川富一时没反应过来，公司的中长期规划多了，有很多工人们也未必会在意“主要还是和们息息相关的一些事情，比如说，员工宿舍条件改善、餐食的改善、工作环境的改善以及增添一些娱乐设施啥的当然，还可以增加全勤奖、优秀员工奖、生日关怀等等当前就是不能答应们涨薪的要求，别的都好说”
企业为了留住人才，根据当地的薪资水平主动涨薪是可以的但有人闹薪又是另外一个概念，说白了这种事不能纵容，有了第一次就会有第二次，长此以往，企业就会很被动萧白的意思是从其方面提高员工的待遇，等这次闹薪风波平息下去之后，再考虑涨薪的事情就比较好王川富听完，顿时有了一种茅塞顿开的感觉“萧董，的这个想法好！现在就回去和廖总们几个商量一下，尽快把这个规划公布出去”
当下的第一要务就是稳定住员工队伍，保证为四海电子生产的收录机按时按质交货见王川富理解了自己的意思，萧白接着说道：
“这一次带头闹薪的人员要记录在案，等交接完之后，找机会开了另外，安家挑动这次事件的管理人员，也要找出来，回头去找安如海要个说法！”
萧白心里很清楚，这次的事情肯定和安然那两个叔叔伯伯有关，真搞不懂对方这么做的动机和目的“嗯，这个不用吩咐，已经让廖总在做了据说，廖总已经搞清楚了这件事的来龙去脉，咱们回头找问问清楚”
王川富也很痛恨安家管理层来的这一手，因为完全没必要啊！BOD公司和安然一毛钱的关系都没有“那行，先去忙吧，等会就给廖总打电话”
萧白也是雷厉风行的性格，等王川富走了以后马上打电话问廖辉然后，就带着王铁军直接到香江找安如海中午安如海请萧白吃饭在饭桌上，萧白向对方展示了某些人在暗地里搞的一些小动作“萧董，这些事和无关，并不知情但在这里，还是要向道歉，因为的兄长和弟弟，们采取了很卑劣的手段”
安如海听完，无奈的笑了
点击读下一页,继续阅读 华山弃徒. 作品《资本江湖的最后一个大佬》第244章 闹薪事件