“让我们看一下半场的统计，我们投出了47个球，命中了其中的19个，其中有4个三分球，命中率只有百分之40，而且为了命中这四个三分，我们投了12个三分球，其中不乏不错的出手机会，但很可惜我们没有把握住。47个出手说明我们的进攻节奏还不错，并没有被波特兰人拖慢，百分之四十的命中说明我们还是过于急躁。看看我们的对手，他们投出了45次投篮，但命中了23球，投篮命中率超过了百分之五十，其中有三个三分球，而他们命中这三个三分用了六次出手机会。我们的问题出在什么地方？首先我没有进行精心的准备，这里我需要抱歉，其次，我们的篮板球控制是个问题，虽然我们在篮板总数上并不逊于对手太多，少了六个，只是一些关键的篮板我们没有保护好。比如在第二节中段我们原本可以起势的时候，丢掉了两个后场篮板，让邦奇-威尔斯偷袭篮下得手，这很伤我们的士气。还有，在犯规的控制上，不要被开拓者的球风影响，他们队里有一些讨厌的大嘴巴和脏手，而我们需要用篮球的方式反击他们。”
中场休息在凯尔特人的更衣室，莱昂在小白板前结合双方上半场的数据统计来分析目前的形势，凯尔特人整体状态确实不佳，内线遭到了压制。相反开拓者状态正好，而且他们在客场是反客为主，打得凶猛积极，几个刺头在场下惹是生非，到了场上却也生龙活虎令人生畏。
莱昂在更衣室的时候不太喜欢像有些教练那样用煽情的演讲或者大段大段的排比句来鼓舞士气，他只是冷静地叙述场上的情况和解决问题的办法，他认为如果一个球队在常规赛的时候就依靠教练的打鸡血来振奋士气。然后在场上猛冲猛打来挽回一些局面，这样的球队是永远无法真正成长的。或许他这样的方式看起来不太具有激情，可是他在用言传身教的方式来把目前的凯尔特人训练成为冷酷的赢球机器。
所有人都听的很认真，不过没有人说话，因为上半场大家的表现的确不好，更衣室的气氛也活跃不起来。距离下半场开始还有不＠＠，到五分钟了。大家都准备准备要重新回到赛场。这时候莱昂用板擦擦掉了白板上的数据表，然后突然对pj-布朗说道：“嘿，pj，如果下半场让你首发的话，你有信心吧拉希德-华莱士干翻吗？”
莱昂的提问很突然，而且当着所有球员的面，他很少问球员这样的问题，他更多地喜欢把球员拉到一边面授机宜，而不是在众人面前提问。pj-布朗因此愣了一下。不过他立马努着嘴从凳子上站起啦，皱着眉头对莱昂，