管】，以前是跑业务出身，虽然看得出他很想做好业绩，想带好团队，但没经验的他，结果总是事与愿违。
几个月下来，他所带的团队，业绩经常无法达标，而且内部成员也是一点凝聚力都没有，如同一团散沙。
业绩完不成，就意味着没奖金，或者拿不到全部的奖金，这就导致到手的工资会大幅度缩水。
欧锦德的工资就从每月六七千，一下子缩水变成了三四千，经常是拿三千多。
三千多的工资，不包吃不包住，根本就不够用。
新的区域经理每次开会都喜欢给他们【画饼】吃。
但是每月经常拿三千多的欧锦德表示这饼真的吃不下，刚好离开的那个主管修伟鸿进了【神农特饮食品有限公司】，同样做了主管，只是是个光杆司令，于是招兵买马，找到了欧锦德这个老部下。
【神农特饮食品有限公司】给他的职位是高级销售代表，每月的底薪是3500元，算上【通讯费】、【交通费】以及【高温补贴】这些福利收入，可以达到4000多元，交五险一金。
而他们的任务是推销公司的主打产品【桃花元—樱桃味果汁饮料】，为其打开销路。
【桃花元】的价格并不低，目前有两个条码，一个是罐装，330ml，12罐装，出厂价是60元，经销商出货到批发是65元，而批发商出货到终端商家那里，则是68元一件，也就是说，终端零售商，士多，超市这类店铺，拿货的成本都到了元一罐。
公司给的零售建议价是元，一罐赚元。
而另一个条码，则是瓶装，500ml，15支装，工厂出厂价是105元，经销商出货给批发商是110元，而批发商出货到终端商家那里，则是114-115元一件，这样一来的话，终端商家拿货的成本就达到了元一瓶。
而公司给的零售建议价是10元一瓶。
这价格都比【金罐红牛】贵多了，也就是【八倍红牛】比它还贵。
可市面上一般的果汁饮料，不过卖3-4元，最贵不会超过5元一瓶。
而【桃花元】要卖到10元！
问题是，【桃花元】在市场上，一点名气都没有。
消费者为什么要买你的产品？
是因为包装好看还是因为口感鲜甜呢？
我10元可以买5瓶【怡宝】，3瓶【百事可乐】，2瓶【东鹏】，我为什么要买你这个默默无名的果汁饮料呢？
这是欧锦德在知道公司产品的售卖价格之后，心里的第一念头！
第二个念头就是【难搞】！
这产品的价格这么贵，肯定很难卖！
公司要是卖不出去产品，那么就没有资金来源，那么就会裁员减少开支！
说不定还会破产倒闭！
到时候可以连工资都要被拖欠！
还是……先走为妙？
欧锦德那时候已经想着要跑路了