金不缺，就缺技术。
港岛处理了事情，何贵又回到了内地，内地这边呢，何贵准备对昌盛商场进行改变一下。
何贵参考了现代的很多零售业，制定了一个利润分红措施，每年纯利润的多少上缴，剩下的怎么分。
比如该分配的利润的5%给店长，然后其余的管理层分15%，剩下的分给员工。
这样有助于提高员工积极性，要是你这个店连续两年亏损或者没达到最低标准，那么就直接开人。
这样哪怕是普通员工也不好摸鱼了，因为同伴会指责你的，耽误大家挣钱。
而且何贵相信一句话，要把顾客当上帝，但是你要钱给够，给个千儿八百的还当上帝，我当你是der。
为什么保安敢对业主下手，很大的原因就没拿几个钱，你把我咋的，拿你两千你还想当大爷啊，看揍不揍你就完事了。
你要给保安五六千，你看他敢不敢动手？
何贵主要目的是对抗外来的资本，外来的资本已经在零售市场上开始兴风作浪了。
何贵先给一棒子，首先昌盛有自己的底气，物业是自己的，另外物流也是自己的，原材料基地也是自己的。
回到京都之后，何贵就写了一份文件，交给叶眉，让昌盛总部做个调研，以后何贵能拿的利润只有5%，但是这已经足够了，因为盘子足够的大。
当然还有备用的资金肯定要留下的。
“这个方案是不是太大了？”叶眉拿起方案看了看，有点咋舌。
“我赚5%已经可以了，另外把物业分开，以后物业统一形成一个物业公司。”何贵开口说道。
“那好吧。”叶眉听到这里，也就没说啥了，物业肯定要分开的，不然这纯利润就有点吓人了。
其实何贵的名下公司的员工工资已经是第一了，并且伴随着每年的利润的暴涨，到手的越来越多。
汽车，机械行业，何贵并未提高这个行业的门槛，也就是基础工资并不高，高的是福利待遇，比如工龄，优秀员工评选什么的。
门槛高了，不利于整个行业的发展，特别是机械。
当然了，有些行业门槛本身就很高，比如半导体，芯片。
另外互联网这一块，何贵直接把门槛提高到了一个现在内地大部分老板都望而却步的地步。
另外还有房地产，随便你们怎么折-腾，我何氏地产，自有资金，现房出售，你贷款的敢跟我拼房价？
房地产的融资，可以说比九出十三归还厉害，比如贷款五亿，中间起码好几个点都没有了，高的可以达到十几个，不然凭啥给你？
你以为网贷的砍头息是谁带头的？
在京都几天，看了看文件，然后就前往百安飞行器公司了，看看这边项目的进度，主要听取与查看隐身涂层的制造涂装工艺。
就在百安飞行器这边学习的时候，北面的狠人当选
点击读下一页,继续阅读 大嘴虾 作品《穿梭致富从1985开始》第515章 完工