面的抬扛“嗖——”一声升起来，闪电的速度，原来还能这样操作！
从抬杆的速度可以看出来车的级别
“段领导，你应该坐前面”冯菲菲说
“为什么？”
“因为方便啊！你有魔力，抬杆见了你，马上抬起，不敢拦你奇怪的是，黄主任那车，过是可以过，只是抬杆的速度不快”冯菲菲说
“收费站看的是黄主任的车，只要是他的车牌，就能过，由电脑识别，我们这车，不是电脑识别，是人脑识别，人认识我，电脑不认识，肯定不抬杆，这就是区别人工操作，比电脑操作，更快，更专业”段领导说
很奇怪，段领导就是不说他是什么官位这个也是低调的，看到了捐赠现场了发言的时候说不说
“段领导，你们县有多少人？”冯菲菲突然问道
“这个我来说，可以吗？”段领导的秘书说
“当然可以，你经常写稿子，需要用到这个数据”段领导说
“人口有586万，贫困人口21万，上年度人均收入9566元”秘书说
“这么准确！”刘小姐说
“那当然，他是我的智囊，要不然怎么是万里挑一的人才呢！”段领导说
“他很牛可能就是因为他博闻强记，另外会写文章，擅长交际，这些都是秘书的基本功”冯菲菲说
“我也需要这样的人才，只是难以找到”冯菲菲说
“我看那个戴眼镜的小伙子不错，他不是你秘书吗？”段领导说
“哦，他呀，他是书呆子不够灵活，你看，哪有秘书不在领导旁边的呢？他自己坐黄主任那辆车，生怕我吃了他似的”冯菲菲说
“嘿嘿，这个就不好说了，书呆子一般都比较遵守男女界限标准，所说的男女授受不亲，就是这个道理，说明这个小伙子道德水准很高，不是那种巴结领导的小人，如果靠巴结领导上位，将来有了权力，也不会感谢恩师的这个属于忘恩负义的”段领导说
“这个我明白，用人之道，在于用有才华的人，道德水平不是主要的关键是要能干，能独当一面”冯菲菲说
“我看行他配合黄主任，做准备工作，非常好，灵活加原则，做到游刃有余，如果你不提拔他，将来我来提拔只怕你后悔”段领导说
“你要是要，可以调过去，我再找新的”冯菲菲说
“如果你招到新人，也要注意品德，品德不端的，哪怕有才华，也会给你带来麻烦的，因为心长歪了，会闯祸的，私心太重，容易贪婪，就会滋生很多不好的东西这是我对你的劝告你们不像我们，全靠实干才能立足，如果一个贪婪的人做项目，肯定会出问题”段领导说
“这个我知道谢谢你提醒”冯菲菲说
“你们和我们都是一个目的，都是为群众服务，简单说，就是合理分配，公平分配资源，不过，资源共享的理念还是你们做得