第四章 图里伊石矿
但同时奴隶营地也接受一些私人的雇佣，将剩余的劳力临时出租出去，挣来的金银一部分上交奴隶管理处，一部分用于营地自身的开销，少部分用于发给奴隶的薪酬（按照规定，在营地内劳作半年之后的奴隶，可以根据其劳作的表现，每月发放一定数量的薪酬，虽然所发的薪酬远远低于市场上正常雇工的薪酬，但它也极大的促进了奴隶们在工作中的积极性，降低了他们的反抗意识）。
虽然奴隶管理处对于私人雇用公**隶从事各种劳动都有明码的标价，并且不允许雇佣超过一个月，但民众对这种临时雇佣的需求依然很旺盛，比如各种庆典导致外地游客暴增，各个餐馆、宾馆、商铺人手短缺；又如秋收的时候，也会造成私人家庭劳力不足的情况……短期雇佣公**隶之所以很红火的一个重要原因就是费用较正常雇工要低一些。
但正因为需求旺盛，奴隶营地在财务方面往往是监察官和保民官们关注的重要目标，这10年来图里伊奴隶营地的官吏因贪污受贿而受到严惩的高达几十人。
奴隶营地管理处之所以会在黑木板上详细写上各种雇工信息、需求和具体人数，一方面是希望奴隶们在看到信息之后，根据自身情况自愿报名，比如克莉斯托娅餐馆需要临时雇用4个会记账的奴隶，那么就需要报名者要具备一定的算数能力和会写希腊文字才行，奴隶可以根据自身的情况作出判断；另一方面完成私人雇佣的公**隶除了会得到管理处发给的一点额外报酬，经常被雇佣的奴隶更是会被营地管理处给其自由的优先考虑对象，毕竟这充分说明他已经能够融入到王国的生活之中。
这就迫使营地的奴隶们主动的去学习戴奥尼亚的文字和语言。（营地内有专门的学校教授语言和文字，不过得交钱），这是一个非常好的同化手段。
马西姆斯在经过这些公示牌的时候，下意识的看了看上面的内容，这已经是他的习惯了，只要待在营地里、没有什么任务时，他都会到操场上来查看告示牌，看一看有没有什么活可干。作为一家之长，他不但有妻子，而且还有两个未成年的孩子，虽然食堂也给孩子们提供一点免费食物，但那点食物根本不能够满足孩子成长的需要，还需要他从营地的商铺中花钱购买食物，满足孩子们的口食之欲。
另外，作为一名曾经的罗马贵族，马西姆斯不仅渴望获得自由，而且他也渴望在获得自由之后，在这个新的王国里孩子们将来能得到很好的发展，因此他必须让孩子们从现在开始就学习戴奥尼亚的文字和语言，但这都需要钱，所以他几乎没有闲着，做过很多次的私人雇工，这同时也加深了他对这个王国的了