从语调就听得出来
“那再请几个排舞时处得特别好的学姐，有家属的批准她们带家属，总人数控制在30个人左右！”
“人数倒不用特意控制，空房间很多，专机的位置也够，反正钱是花在整体上的”
“可是关系够亲近的人没有那么多啊！”
三万小姐姐振振有词：“虽然和在一起之后，大部分同学都对越来越友善，但是有些人的性格就是处不来嘛……”
行吧，30个人也不少了
再加上Dave、有财、厨师和其余的工作人员，队伍规模够大了
对于刘璃的清醒，狗哥并不觉得意外
她从来都不是一个傻白甜，小事不计较不等于傻，爱笑也不等于甜
“那抓紧时间确认名单，让有财和联系，咱们19号晚上出发，如无意外，22号返程，预留两天时间缓冲，和大家讲清楚”
“OK！那现在就去问mua！拜拜！”
刘璃蛮开心的挂断电话，那股子发自内心的愉悦，很轻易的感染到了汪言
有财察言观色，发现老板的心情很好，于是凑趣感叹了一句：“刘老师正在适应您的财富，又见证了一段美好的爱情”
“什么称呼？”
狗哥哑然失笑，但是也没在这个细节上纠缠
Dave和有财确实不怎么好称呼刘璃，叫小姐见外，叫女士显老，叫夫人唐突，叫名字没礼貌……
于是硬编出来一个“刘老师”，以示对未来的舞蹈艺术家的尊重
“怎么会突然想到这儿？”
有财就当是闲聊，还蛮放得开的，回道：“在酒店里干了很多年，见过特别多的老少配、穷富配、美丑配，经过观察，发现一件事——
不平等的匹配是一种常态，反而基本对等的匹配极少极少
在不平等情况下，如果低的一方不能够主动向上适应，那么最后出问题的概率非常高
因为高的一方主动向下迁就，势必不能长久，这种行为违反人性
比如价值观，要让一位富豪去做一些没有必要的节俭行为，时间久了，富豪就会怀疑赚钱的意义何在，进而发生摩擦
原本是有点担心刘老师可能没法适应您的消费观念，现在看来，刘老师非常尊重您，一个人的时候又能充分保证独立性……这太令人敬佩了！
她真的是一个极其特别的女人”
“哈哈哈！”
狗哥畅快大笑，被拍得舒服极了
有财在拍马屁方面的天赋简直没人能比，一大堆理论，搞得贼哲学，结果只是为了拐弯抹角的夸刘璃，进而夸汪言眼光出众……
秀儿！
最扯的是，那套理论居然像模像样的，并不是随口胡咧咧，这就太难得了
“行啊，有财，要不要批准送她一份生日礼物？”
汪言似笑非笑的调戏一句，结果有财立即顺杆爬