第六章 精神控制
自从清楚自身药石无灵的抑郁症，与自身的心理和成长都有着密不可分的联系，陆西季出于自救的意识，就开始慢慢地对心理学产生了浓厚的兴趣
以她所了解到的知识，将老板的做事风格拆分开来，竟发现老板在“精神控制”着她们
不知道是他有意还是无意，反正这个脾气暴躁的男人，工作日常中会做的那些事，都一一与构成精神控制的六要素相符合了
可能每个做老板的人，都会一点洗脑的本领，而这个脾气暴躁的男人懂得更多一点
难怪，那个做了三年的前同事小蓝，天天都抱怨着说要辞职，然后每次说完，又总是用“不敢辞职”和“不好意思辞职”来结尾
其实陆西季的想法跟小蓝的想法一样，只是陆西季没有跟她们说过而已，但积压心底的情绪并不会因此而消减，所以她老是这么憋着，根本就与自残无异
有时候她也想找人倾诉，只是她每每想起别人口中的“祥林嫂”，她就一点都不想说话了
陆西季把精神控制的知识要点，结合老板的做事风格，一一说给小蓝听，然后再问小蓝，“你说你不好意思辞职，是害怕你走后老板会茶饭不思，还是害怕辜负老板这位教你花艺的师父？”
小蓝楞了楞，一点话也没有说
陆西季继续添油加醋，“你要知道我们的工资是整个市场最低的，如果老板是真心器重你，你辞职时要求加工资，就绝对会满足你的，工资够高了，你就会有足够多的心情去应付工作中一切糟糕的事但如果相反，老板一点都不器重你，你早早就离开了，就对谁都好你耽搁在这里，万一耽误了他重新找过一个比你优秀的员工，老板他会快乐吗？”
陆西季平时看起来都是那么的拘谨而老实，连她自己都难以置信，她居然不假思索就脱口而出了这么一堆看起来有点道理的话关键是小蓝真的被陆西季说动了
于是小蓝第二天就去请辞，老板提出了一个月后再走的要求，小蓝答应了下来
而陆西季隔天也跟着去辞职，她跟小蓝一样，老板也提出了一个月后再走人的要求，她也和小蓝一样答应了下来
只不过陆西季邂逅了那个酒窝男孩，最后是小蓝毅然决然地离开了，而陆西季却选择了留下来
然后老板很快就把实习生小盛招了进来，让她代替了小蓝的位置
可以这么说，陆西季就是为了那个男孩而留下来的，并不是因为别的什么
所以，陆西季这次去跟老板请假，就本着如果不同意，就马上辞职不干的态度去协商
虽然底气十足，但她站到老板面前时，还是有点扭捏起来，从鼻腔里吐出一口因紧张而压抑着的闷气后，张嘴就是：“老板，我要请个假”
老板点点头，没问原因，“那请多久？”