上你觉得应该开除的人，不可以写自己。”
“为什么要这样？”有人小声疑问。
“对啊！总裁不是已经让我们交了设计稿，难道还不够吗？现在为什么要我们淘汰自己的工作伙伴？”这次的声音大了点。
“我不写，我才不要淘汰自己的伙伴。0”另一个甚至直接丢了白纸，显得气势汹汹。
叶繁华冷笑，“这是职场，不是玩游戏过家家，你不写那你就会被淘汰，所以请你们每个人认真对待。”
于是，不满的是因为同事关系一直没有在意过，偷乐的是平时就会讨好别人，不管怎样，叶繁华的话还是很管用，大家都开始写了起来。
写完还是让小A回来，大家都是折好的，所以谁也不知道其他人写了谁。
叶繁华打乱这些白纸一一打开，出现名字最多的都是助理设计师，而老设计师却很少出现。
这种情况显然是叶繁华已经预料到的，她将手里的所有设计稿摆开，从里面拿出那个得票最多的设计师的稿子，“小灰说说你的设计理念。”
这个设计师助理也才工作一年多，叶繁华看过他的简历，是个大学时期获奖很多的优秀学生，平日里的穿着打扮造型时尚，但是人缘却不是很好，可能就是因为大家觉得他高调，但是叶繁华却觉得他身上有设计师的气质，他能很轻易的抓住重点，抓住时尚气息。
小灰似乎一点也不怯场，就像是一个专业的设计师，在把自己的作品给客户做展示。
他设计的婚纱是很简单的英式婚纱，小裙摆，拖纱很长，看起来很仙，美轮美奂，适合身材高挑的女生。
小灰说话的时候满腹自信，对于自己作品的自信，对于自己的自信，单是这一点足以让叶繁华愿意留下他，只有足够强大的内心才能应付以后各种大型活动。
而且他明知道自己票数最高，却一点也不在意，很随性、随意，却依旧高调的张扬。
“我请问一下在坐的各位，选出小灰开除的理由是什么？宋琦，你先说。”叶繁华直接点名来问。
“小灰刚毕业，没有工作经验，对工作的态度不认真。”
在叶繁华的目光注视下，宋琦的声音越来越小，叶繁华又指向另一人，那个在顶界公司呆了三年多的年龄已经快要奔过了三十的女人，“柳设计师呢？小灰一直是做你的助理，为什么你也会选小灰？”
她曾经看过设计部所有员工的手写档案，对于字迹很熟，记忆力向来很好。
柳姓设计师显然没想到叶繁华看出其中一张条是自己写的，但是表情依旧淡定，“我觉得小灰不思进取，跟了我半年一点东西都没学到。”
小灰只是坐在一旁面无表情的冷眼旁观，而这时却听到叶繁华叫他，“小A，说说刚才这些评价你有什么要反驳的地方？”
“没有。”