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用很直白的话来说：1比3我们都能逆转，还有什么能阻拦我们？！
林影在思考mht567 ⊙de
湖人做出了他们的应对，把主动权又抢了回去mht567 ⊙de
太阳现在就要想怎么把主动权给拿回来mht567 ⊙de
思来想去他没什么好方法，最后他想起了系列赛开始前的那场群策群力mht567 ⊙de
一个人的思想终究是匮乏的，但是15个人的话就不一样了mht567 ⊙de
第二天上午训练结束后，林影在更衣室主动做了提议，希望召开一次球员会议！
会议内容就是他想的：怎么应对湖人的战术调整mht567 ⊙de
他的这个提议很快得到了球队大多数人，应该说所有人的同意mht567 ⊙de
时间就定下下午训练结束之后，地点的话林影号召的，自然是林影安排mht567 ⊙de
林影直接安排在录像室，那里有一个长桌，很方便mht567 ⊙de
等到大伙儿都散了去休息，纳什笑着拍拍林影的肩膀mht567 ⊙de
虽然没说什么，但那是一种认可的神情mht567 ⊙de
林影正在慢慢学会如何做一个球队领袖mht567 ⊙de
领袖这东西不止是场上的，场下的也很重要，甚至更重要mht567 ⊙de
现在再回头去看选秀报告里面给林影“领导才能”6分的打分也很有趣mht567 ⊙de
虽然那是根据当初实际情况给出的打分，但谁能想到林影竟然能成长到这种地步？
下午的训练结束之后，一群人到了录像室开始球员会议mht567 ⊙de
比较有趣的事情是阿伦垮着个脸，本来这个时间段他应该在录像室研究录像mht567 ⊙de
不过等会议开始之后，他也很快投入到其中来mht567 ⊙de
虽然g1没拿下，但是不能否认那次群策群力的好处，甚至可以说正是因为那让太阳队知道了湖人很多弱点，才有了现在五五开的局面mht567 ⊙de
所以这一次大伙儿都很积极mht567 ⊙de
纳什的想法是根据针对抓针对，让理查德森出手要果断，如果手感不好就马上给队友打挡拆，总而言之核心是逼迫湖人不包夹mht567 ⊙de
巴特勒的建议是让林影回到弧顶发动进攻，让湖人队的协防上不来mht567 ⊙de
每个人都有自己的想法，而且也都各有侧重mht567 ⊙de
和上次相比，这次的意见似乎并不是那么好统一mht567 ⊙de
不过希尔的一个提议迅速得到了其他人的认可：
角色球员要在替补衔接段做出更多贡献mht567 ⊙de
希尔跟着