第三十三回 弘欣蛋糕屋
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第三十三回弘欣蛋糕屋
随后马和还提了不少建议，比如统一的服装，制定服务准则，固定营业时间等等，对固定营业时间张欣不解，马和的解释是固定营业时间有助于提升蛋糕屋的形象，这些现代的理念这时代的人还真的不懂，但不表示他们不能接受新东西新概念，反正张欣是部接受
张欣两人走后，马和在静静深思，这个蛋糕屋有可能引发明帝国的惊涛骇浪，甚至有可能引发一场观念上的革命，不单是新的经营模式，还有用人的观念以及开放的程度，如果再加上联合舰队凯旋带回来的新思想，必将与传统的观念产生激烈的碰撞，是好事还是坏事无从预测，但有一点马和知道，随着商业的进一步发展，商标法，专利法，版权法必须同步推出，否则极可能发生劣币驱逐良币的现象，最终导致商业环境的恶化。
在回家的路上，张欣一直在想：这个马和到底是什么人呀，怎么有这么多超越这个时代的理念，他跟王景弘一样，总是有出人意表思想，而这些出人意表的思想又让人无法抗拒，很多看起来非常困难的事，经过他们的分析和建议后，又变得如此简单，难道他们都是下凡的神仙！
这些不切实际的想法总会在不知不觉之间出现在脑里，挥之不去。
莉莉：“姊，按郑爷的建议去做，好像挺容易的，他说的那个什么什么经理人要去那里请？要怎么样才能请到合适的？”
张欣：“郑爷不是说了嘛，只要有足够的诚心，再加上有足够的报酬，肯定能够请到合适的经理人，郑爷建议从大公司里请，他还答应帮我们推荐几个人选。”
根据马和的提议，回到家张欣立即做投资计划，开始想着很容易，真正到写的时候才发现大脑里一片苍白，部都是一些概念，没有一样有确切的数据，没办法只能暂时放下，开始从各方面收集数据，包括京城各个地段的人流，交通状况，商铺的价格等等，最后根据蛋糕屋规模，员工的薪酬才得出投资规模，足足一个星期后才最终完成投资计划，第一次体会到做一件事业的艰辛，从此再不敢轻视任何行业的工作人员，这是一个伟大的进步，这是一个质的飞跃，为张欣最终成为管理大师打下了坚实的基础。
接下来是招聘经理人，这期间，有一些有才华的经理人觉得一个女人经商只是一时头脑发热的冲动行为，肯定不会长久，因此随便找个理由推了，有一些经理人倒是看在高薪的份上希望加入，但见面后张欣感到不是很满意，在施政的答辩中表现出明显的偏科，其中有几个转为其他部门的负责人，用王景弘与马和合编的管理学基础上面说的（还没有正式开课，新形式的学