024：材料生产车间
郭逸的宿舍
何志军三人走了，周老更是在他们之前走了
只剩下了郭逸一人
“狗子，出来！”
“呼哧呼哧~”
话落，狗子就瞬间出现在郭逸面前
它蹲着在地，舌头还伸了出来，更夸张的是它的尾巴，如同真狗一样在左右晃动
甚至还出现了残影！？
郭逸看着狗子那尾巴残影楞了下，揉了揉眼睛，跟着，没好气地说道：“你Y的直接贴张图出来是几个意思，当我眼瞎啊？
算了，调出工厂后勤人员的名单，然后挑选出学历最高的二十人”
“嗖~”
郭逸刚说完，一张列表显示在狗子的头顶上
列表上，从上到下排列着二十个人的头像，姓名，学历等等基础信息，点进去还能看见详细履历
“啧啧啧，果然不愧是兔子
年轻又帅，脑子又好的，果然也收藏了不少~
这一波下来，结果全到我这，估计那些首长领导什么，心都碎了……”
郭逸一边仔细翻阅每个人的专业与背景，一边小声地嘀咕着：这个好帅~哇这个也不差啊~和看到此处的书友差不多……
之所以依据学历与背景为筛选排序的条件，不是郭逸学历歧视，也不是想找有背景的
他只是利用这些信息评估出合适的学员组长
至于为何不考虑人品道德问题？
了解下进入此地所需的政审再说
能来到这的人，还需要考虑这些吗？
而高学历，则代表这个人与其他人相比，学习能力，专注能力，记忆能力等等要好一些
至于说靠天赋获得高学历的，这情况也不考虑
毕竟在郭逸这，他可是深知所谓的天赋，到底是什么情况
除此之外，同条件下，别人获取了高学历，只能说在承受痛苦与努力上，不是其他人能比
毕竟游戏不香呢？
还是女朋友不润？
而背景，则是出于两个方面考虑
一个是出生背景越低，但是学历越高，意味这种人所付出的努力与坚持远远超过那些背景好的人
毕竟背景好的人是能有各种补习班辅助，背景差的一个靠天赋，另一个就是靠努力
还有一个方面，则是与知识传承相关
具体的嘛……
“狗子，立即通知这二十个人去材料生产车间控制室”
一番查阅后，郭逸伸了伸懒腰，随后就出门前往三楼的材料生产车间
接下来几天何志军，周老他们可能都不在，不趁这个时候搞定大课问题，难道真的老老实实按他们说去演讲吗？
高达什么的，哪有开大课这个问题严重？
而被郭逸选中的那二十个人，就这样被一条二哈吓到了
有些人走着走着，突然面前出现一条会讲人话，双脚直立，前爪后背着的二哈，是个人都会哆嗦几下
甚至还有一些更可怜的……
想象一下，你正在解决生理排泄问题，突然出现这一幕
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