c”许意打断xbqk ⊕cc：“lmveg点org记得此时此刻应该在阳光班组织小朋友们晨检吧？”
夏力噤声看看许意bqg567 ¤cc
许意接着：“lmveg点org记得lmveg点org们幼儿园制度表里面就写的很明白，不按时班级的会罚款，还在这儿乱，是嫌工资拿得？那lmveg点org这个月扣五百？”
“别别别，lmveg点org在就岗bqg567 ¤cc”夏力赶紧跑向阳光班去bqg567 ¤cc
许意转头看向乔伊bqg567 ¤cc
乔伊赶紧：“园长，午lmveg点org不用带小朋友，lmveg点org去写案bqg567 ¤cc”
接着乔伊跑bqg567 ¤cc
许意笑笑，继续向各个班级走，看看各个班级的情况，所有小朋友的情况比昨好一点，但是还是有些哭闹和不适应的情况，许意就前帮忙一下，顺便记录下来小朋友的情况bqg567 ¤cc
等下午放学，小朋友和家长们都离开以后，许意集合幼师和在校大学们一起开会bqg567 ¤cc
会xbqk ⊕cc询问xbqk ⊕cc们这两工作的感bqg567 ¤cc
包括许意在内的幼师是年轻人，都是对工作有热情的年轻人，开学迎新的流程也都是大家出来的，所以对于工作感，每个人都有一些，也愿意出来bqg567 ¤cc
慢慢地就从个人感，变成集体讨论，讨论学面的不足，讨论一些小朋友的活习惯，讨论如何育一些小朋友等等，总之都是为红星幼儿园好，
许意一边鼓励员工们提出问题，一边也提出自己的问题，员工们表的十分积极，xbqk ⊕cc在其中不应对幼儿园各种事件的一些方法，继续和幼师在校大学们商量着bqg567 ¤cc
确定很种学方法后，员工们一时半会儿也不其xbqk ⊕cc问题，许意这才对会议问题做总结，然后：“方法是死的，人是活的，lmveg点org们是以小朋友的安全、健康和成长为大前提，所以任何方法都要在此基础活用bqg567 ¤cc”
员工们点头，继续记着会议内容bqg567 ¤cc
许意接着又：“这也是lmveg点org们招的优势，如今lmveg点org们红星幼儿园已经有三百二十名小朋友，实话，已经不是小幼儿园，lmveg点org们要红星幼儿园发展，要lmveg点org们自发展，就要把实力体在幼儿育bqg567 ¤cc”
“对bqg567 ¤cc”员工们应bqg567 ¤cc
许意正色：“今开这个会的目的呢，就是为照顾和育好眼前的三百二十名小