第四百三十四章 推开门！
1月底，即将接近年关的时节
陆成的人事安排仍然在骨科五病区，仍然是跟着曲宏盛教授的一个学生，凌副教授
不过因为凌教授的到来，科室里的病人大多方向性转移到了骨病学，而凌教授和曲宏盛教授的学生们也进行了转移，所以陆成上台的机会并不多
当然，曲宏盛教授专门找陆成谈论过这个话题就是让陆成代替凌薛副教授，值二线咨询班绩效的系数，仍然按照之前算的给
曲宏盛教授还说，陆成现在的技术基础，已经非常好了，要多留给其他的一些年轻医生一些机会虽然陆成比他们后到科室里来，但是陆成的水平，已经达到了普通的副高水准
让陆成不要有心里想法
陆成当然不会有特别的想法，他本来就是新人，只是成长的曲线稍微快了点但是，之前在闵宏教授组上的时候，朱历宏副教授，常威隆副教授给自己让路，让自己多上手术的这一幕幕
陆成仍然牢记在心
湘雅二医院是综合型三级甲等教学医院，在医院里，上有教授副教授，下有主治，总住院，还有大批的硕士研究生和博士研究生，排队等着学习机会
在普通人的眼里，就好比陆成的‘前师兄’季末、常威隆教授的学生，谢建，甚至是骨二科的博士研究生，陆成的老同学，庞林，他们都还在管床，甚至为了多点临床操作的机会，希望多多管床
11月份和12月份，庞林和谢建，跟着陆成在骨科五病区足足呆了两个月的时间，陆成充分地给了他们上手的机会只是在1月份的时候，因为凌教授的到来，所以两个人都各自回到了自己的导师那里
陆成在，代为带组的时候，那陆成有相当的自由性，而且还能够给他们兜住底，所以上手的机会多
但是，凌教授一来，曲教授的学生们也跟着来了，就算是轮流，估计也很难得轮到二人，两个人自然就回去了
陆成只是觉得，不能够多接触病人，自己的提升会变慢，其他的倒还好
只是，自己现在的提升，一星半点的病人，肯定是支撑不起来的，肯定是要大量的病人来累积才行
这个机会，得慢慢去磨，慢慢去熬
林辉在离开沙市的时候，其实就讲过，一旦陆成毕业，那么所有的一切，都会发生改变，陆成不再是谁的学生，他就只是一个单纯的职工，要面临职场
而且职场是有一套自己的适用规则的
湘雅二医院作为教学性质的医院，也有自己承担的教学任务，陆成是一份子，需要教学，其他人同样如此
而且，相比起陆成而言，其他的人需要更多的操作机会和上手的机会
所以，1月份的陆成，是相当闲的
当然也没完全脱离出临床，一些特别棘手的病人，比如说其他几位总住院搞不
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