把骨科五病区构架成熟，然后再把自己的那一批学生逐渐镶嵌进来第二个目的就是能够有更多的时间让他去更进一步，往副院长的方向努力一下
可不是看陆成的天赋好，就想教他一些东西的
当然，陆成的这个请求，这个说法也十分合理，陆成现在虽然已经脱离了学生阶段，但是目前的职务仍然是总住院医师，是可以跟着上级医师学习的
而且即便是副教授，说自己跟着教授学习，也是没什么问题的
曲宏盛就点了点头说：“嗯，好我会带你一段时间，会教你一些东西，同样的，我也会看看你现在的水平”
“然后具体情况，再具体地说吧”
“我找你来，除了说上面两件事情，其实还有一件事”
“就是希望你啊，能够抽空写一份标书出来，最近又到了国自然投标书的时间了我觉得你们年轻一辈的医生啊，都该各自写一份去投投试试看，如果能够多中，那对我们医院和每个科室的发展，都有很多好处的”
说到这，曲宏盛便颇为关心地问道：“当然，对其他的年轻医生，我是有强烈的要求的只是你现在的情况颇为特殊”
“我也知道你最近会忙于毕业和上课考试这些，还要有大量的临床工作要做”
“但是我还是想问问你有没有时间和想法去写这个东西，如果没有的话，我这边也好直接去给其他的年轻人解释一二”
可以这么说吧，每一个教学医院，每一个教学医院里的科室，要发展，要提升名气，要提升综合实力，最要紧的就是两个方面钱、人才
钱有好多种，各种各样的基金、课题，还有就是科室自留的发展基金，医院分配和奖励的研究资金
不过搞研究，搞学科发展这个东西需要的钱，都是十分巨大的数额，一个科室，一年的盈利都未必能支撑起一个课题的发展就好比之前曲宏盛自己申请到的一个863国家重点项目
那研究资金需要消耗的是两千多万！
这是单纯的科室、单纯的医院能够负担得起的？
所以，每一年的面上项目课题标书的书写与投出去，都是每个教学医院必争的一战能拿多拿，就是发展的根本底蕴
没钱的话，基本上所有的发展思路和想法，都是空谈
人才，很重要但是高级的人才，都能够自己想到办法搞来钱
曲宏盛知道陆成有医院奖励的很大一笔研究启动资金，但是这些研究资金，可能会用于陆成在临床过程中遇到的临床课题
临床遇到的一些有趣，有用，而且是突破性的临床课题，自然是不能拖到投标书的时候再去做，这时候就要用到相应的研究启动资金了……
而且课题的数量越多，就代表出来的成果越多，出来的成果越多，那么来年能够申请到的课题数量越多，这是正向强化
相反的则
点击读下一页,继续阅读 江底有白 作品《我在手术室打怪那些年》第四百一十九章 咱们回去还来得及吗？！