第27章 强词夺理的完美诠释
“这次计划是正常的模拟机计划吗？”秦宗阳问道
“秦总，不明白的意思”
秦宗阳：“正常模拟机配合没有积分，这当然知道不过，这算是正常模拟机配合吗？有初始改装还要配合的道理吗？”
“这不特事特办嘛，秦总，理解一下！”模拟机主管还是好言好语地想要解释
“没说不配合啊，咱们现在不就是在讲道理嘛！讲道理都不行啊！”秦宗阳开始耍赖了：“这算不算非正常模拟机计划，这不就跟抓飞是一个道理吗？本来就不应该存在的模拟机计划，现在徐显要花费时间配合，导致飞不了航班飞模拟机多少钱，飞航班多少钱？说徐显不是为了公司运行，舍弃了自己的休息时间？是不是跟抓飞一个道理？”
按照公司规定，每个飞行员会轮流配合一些模拟机，这是常态化情况不过，初始改装配合根本就不在常规模拟机配合范畴之内，秦宗阳就抓着初始改装配合的模拟机计划的合理性，猛烈抨击同时，初始改装的战线极长，最少都要一个月，而常规模拟机配合只会有一两天
最后，配合模拟机是有一定补贴的，但是远远低于飞航班，谁会跟金钱过不去呢？特别是徐显！
不管是从其合理性，还是持续时间，抑或是收入差别上，徐显怎么看都是为了公司牺牲小dishi8♟
“抓......抓飞？”模拟机主管被秦宗阳一通忽悠，还真被绕进去了：“这能扯到一起？”
要知道晋升积分就是飞标统筹计算的，什么情况可以加分，身为飞标的小领导，怎么可能不知道？
抓飞当然有晋升积分，只是数值不大而已根据所抓飞航班，晋升积分加分有所不同
比如所抓飞航班本身是优质航班，那么加分就要少一些，抓飞航班质量差一些，加分就多一些，主要就是为了公平起见
大略来说，配合抓飞十次所加积分在一到两分之间所以，其实通过配合抓飞来赚取积分是相当不现实的毕竟抓飞总是小概率事件，平均下来一个月能有一次都不错了
不过，就算抓飞分数少，模拟机主管怎么感觉心里慌慌的？
“这怎么不能扯到一起？不对，这本来就是一样的！”秦宗阳义愤填膺道：“都是舍小家，为大家王主管，是不是这个道理？”
“呃......好吧！会跟记录一次的！”模拟机主管最终妥协，又不能跟秦宗阳吵得急眼，的积分反正没啥用，这点儿还是可以做主的
“什么一次！”秦宗阳并不罢休：“大家都知道初始改装至少持续一个月，那怎么就是一次了！一次？打发叫花子呢！也不跟多要，就算三十次吧！算起来的话，模拟机补贴这么少，那肯定是属于