大家战战兢兢，这时瓜少便以“今天天气不错哦”的随意口气说道“哦，也许我可以拿出nbmstoc◇org”
瓜少刚进公司那会儿，最初是在单干侠的团队里，在新人培训期间，时间相对比较多，他专业对口，英语不错，医学文献查阅起来得心应手，单干侠在筹备前期，找他查找和翻译了不少资料mstoc◇org而瓜少做事有个习惯，就是再小的工作，都有始有终，不会完成任务就万事大吉丢之脑后mstoc◇org当时给单干侠的资料，他都留有备份，没事时会看一看，研究一下mstoc◇org
后来新人培训结束，他因为业务调整，转去了犀利叔的团队，开始和老代表一起跑外勤，大部分时间都在外面，却还是一直关注单干侠的项目进度，偶尔找到一些有用的资料，仍然会分享给单干侠mstoc◇org因此单干侠遇见他时，会和他聊一聊工作进展mstoc◇org基于此，他才有信心在剩下为数不多的几天时间里把缺失的资料补齐，未完成的谈判方案做好mstoc◇org
而几个项目组另外成员纯粹是因为突遇变故，且顶着来自上面的巨大压力，内外夹攻，慌了，如果冷静下来，完全可以根据前期所收集的信息和准备的资料，已经既定的谈判方向，重新做一个谈判方案出来mstoc◇org
第二天早上，如瓜少所料，一到公司，就被费奇召到总经理办公室，和项目组开了个会，会议结束，费奇当即宣布，瓜少作为临时成员，当天加入项目组，全程参与谈判mstoc◇org
仿制药业务顺利谈成后没多久，瓜少便由医药代表直接升任销售部的经理mstoc◇org在a司所有产品线里面，肿瘤药最赚钱，但相对的，这个bu的竞争也最为激烈mstoc◇org一线五年以上老代表老专员一堆，意味着你不熬个七八年，根本没有晋升机会mstoc◇org即便晋升，也是由代表到主管，从地方到总部mstoc◇org这个过程，怎么着也得十年左右mstoc◇org公司很多管理人员，都是这样一点点熬上来的mstoc◇org可瓜少仅用了一年，就跳过主管，由代表直接升任经理，并因为一个仿制药的谈判，在公司内备受瞩目mstoc◇org他这样的升职方式和速度，令周围很多人忌惮和害怕，比如他的老上司犀利叔，就是其中之一mstoc◇org所以他这次才会在这样一个时间点被踢去华西区mstoc◇org
不过丽莎最后又说“凡事都有双面性，这对他来说未必就是坏事mstoc◇org他人生过于