大家战战兢兢,这时瓜少便以“今天天气不错哦”的随意口气说道“哦,也许我可以拿出nbmstoc◇org”
瓜少刚进公司那会儿,最初是在单干侠的团队里,在新人培训期间,时间相对比较多,他专业对口,英语不错,医学文献查阅起来得心应手,单干侠在筹备前期,找他查找和翻译了不少资料mstoc◇org而瓜少做事有个习惯,就是再小的工作,都有始有终,不会完成任务就万事大吉丢之脑后mstoc◇org当时给单干侠的资料,他都留有备份,没事时会看一看,研究一下mstoc◇org
后来新人培训结束,他因为业务调整,转去了犀利叔的团队,开始和老代表一起跑外勤,大部分时间都在外面,却还是一直关注单干侠的项目进度,偶尔找到一些有用的资料,仍然会分享给单干侠mstoc◇org因此单干侠遇见他时,会和他聊一聊工作进展mstoc◇org基于此,他才有信心在剩下为数不多的几天时间里把缺失的资料补齐,未完成的谈判方案做好mstoc◇org
而几个项目组另外成员纯粹是因为突遇变故,且顶着来自上面的巨大压力,内外夹攻,慌了,如果冷静下来,完全可以根据前期所收集的信息和准备的资料,已经既定的谈判方向,重新做一个谈判方案出来mstoc◇org
第二天早上,如瓜少所料,一到公司,就被费奇召到总经理办公室,和项目组开了个会,会议结束,费奇当即宣布,瓜少作为临时成员,当天加入项目组,全程参与谈判mstoc◇org
仿制药业务顺利谈成后没多久,瓜少便由医药代表直接升任销售部的经理mstoc◇org在a司所有产品线里面,肿瘤药最赚钱,但相对的,这个bu的竞争也最为激烈mstoc◇org一线五年以上老代表老专员一堆,意味着你不熬个七八年,根本没有晋升机会mstoc◇org即便晋升,也是由代表到主管,从地方到总部mstoc◇org这个过程,怎么着也得十年左右mstoc◇org公司很多管理人员,都是这样一点点熬上来的mstoc◇org可瓜少仅用了一年,就跳过主管,由代表直接升任经理,并因为一个仿制药的谈判,在公司内备受瞩目mstoc◇org他这样的升职方式和速度,令周围很多人忌惮和害怕,比如他的老上司犀利叔,就是其中之一mstoc◇org所以他这次才会在这样一个时间点被踢去华西区mstoc◇org
不过丽莎最后又说“凡事都有双面性,这对他来说未必就是坏事mstoc◇org他人生过于