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“新公司啊？”田静觉得新公司问题多，而且各方面不齐全kazaj◇com
“也比在这个?公司压榨强，资金流应该没问题kazaj◇com”季淮拉她上楼梯，还半开玩笑跟她说，“这一次就看我怎么忽悠了?kazaj◇com”
“你能怎么忽悠？”田静觉得他忽悠的水平并不高，不能说他不懂变通，只是没有这方面的经验kazaj◇com
“你相?信吗？人的潜力会在特?定环境爆发kazaj◇com”他望着她认真道，“我不能再继续待下去任人宰割，主要是我现在的收入无法给你和?孩子一个?有质量的生活，我必须往高处走?，没有第?二条路kazaj◇com”
“人总要成长kazaj◇com”
田静对他那天说的话记得特?别清楚，都说大?部分男人一辈子都是男孩，季淮以前也算半个?男孩，虽然做了?父亲，但他也只要像以前一样赚钱就好了?，顶多有了?孩子要养，少?花点就好kazaj◇com
现在不一样，一家人的生活全压在他身上，每天都在花销，如果?不努力，下个?月的房租就没有kazaj◇com
他在短时间内快速成长稳重不少?，硬生生去撑起一个?家，让她感动又心疼kazaj◇com
面试的前一天，他和?陈阳打了?三个?半的小时的电话，又和?另一个?朋友打了?近一个?小时，密密麻麻写满了?好几张纸kazaj◇com
紧接着，他又给田静复述一遍，还让她帮忙做总结归纳kazaj◇com
田静也和?他忙了?一个?晚上，一遍又一遍去抠细节，去模拟，去提问题，帮他梳理kazaj◇com
两天后?，季淮请了?半天假，专门赶去面试，面试官带着一副厚眼镜，不修边幅，好似还有点没睡好，看来?昨晚没少?加班加点kazaj◇com
他仔细看了?季淮的资料，开始提了?问题kazaj◇com
这一次他招聘的是技术流的产品经理，也就是说要有经验，并且对整个?流程能够非常熟练kazaj◇com
从业务流和?数据流到?第?三方以及报价，再从架构和?系统部署，季淮都能一对一对答，并且提出自己的想法，最后?再总结，尤其对产品的定制和?各种流程说得一点都不含糊kazaj◇com
期间，面试官点了?点头，继续又看他的资料，憋出最后?两个?问题kazaj◇com
这时候季淮已经很有自信，回答得更从容不迫，因为?问的问题很水，他还高估对方kazaj◇com回答后?，对方和?他开始谈了?薪资，两人还是谈了?很久kazaj◇com
田静在家很担心
点击读下一页,继续阅读 甘米儿 作品《好男人培养系统[快穿]》335、重男轻女家庭里的愚孝男（5）