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“新公司啊?”田静觉得新公司问题多,而且各方面不齐全kazaj◇com
“也比在这个?公司压榨强,资金流应该没问题kazaj◇com”季淮拉她上楼梯,还半开玩笑跟她说,“这一次就看我怎么忽悠了?kazaj◇com”
“你能怎么忽悠?”田静觉得他忽悠的水平并不高,不能说他不懂变通,只是没有这方面的经验kazaj◇com
“你相?信吗?人的潜力会在特?定环境爆发kazaj◇com”他望着她认真道,“我不能再继续待下去任人宰割,主要是我现在的收入无法给你和?孩子一个?有质量的生活,我必须往高处走?,没有第?二条路kazaj◇com”
“人总要成长kazaj◇com”
田静对他那天说的话记得特?别清楚,都说大?部分男人一辈子都是男孩,季淮以前也算半个?男孩,虽然做了?父亲,但他也只要像以前一样赚钱就好了?,顶多有了?孩子要养,少?花点就好kazaj◇com
现在不一样,一家人的生活全压在他身上,每天都在花销,如果?不努力,下个?月的房租就没有kazaj◇com
他在短时间内快速成长稳重不少?,硬生生去撑起一个?家,让她感动又心疼kazaj◇com
面试的前一天,他和?陈阳打了?三个?半的小时的电话,又和?另一个?朋友打了?近一个?小时,密密麻麻写满了?好几张纸kazaj◇com
紧接着,他又给田静复述一遍,还让她帮忙做总结归纳kazaj◇com
田静也和?他忙了?一个?晚上,一遍又一遍去抠细节,去模拟,去提问题,帮他梳理kazaj◇com
两天后?,季淮请了?半天假,专门赶去面试,面试官带着一副厚眼镜,不修边幅,好似还有点没睡好,看来?昨晚没少?加班加点kazaj◇com
他仔细看了?季淮的资料,开始提了?问题kazaj◇com
这一次他招聘的是技术流的产品经理,也就是说要有经验,并且对整个?流程能够非常熟练kazaj◇com
从业务流和?数据流到?第?三方以及报价,再从架构和?系统部署,季淮都能一对一对答,并且提出自己的想法,最后?再总结,尤其对产品的定制和?各种流程说得一点都不含糊kazaj◇com
期间,面试官点了?点头,继续又看他的资料,憋出最后?两个?问题kazaj◇com
这时候季淮已经很有自信,回答得更从容不迫,因为?问的问题很水,他还高估对方kazaj◇com回答后?,对方和?他开始谈了?薪资,两人还是谈了?很久kazaj◇com
田静在家很担心
点击读下一页,继续阅读 甘米儿 作品《好男人培养系统[快穿]》335、重男轻女家庭里的愚孝男(5)