个性内敛，可以当听不到。夏小舒可就不一样了，差点破口大骂，几次险些引发冲突。最后，只能让百侯坐镇，那帮老色鬼才比较收敛。
不过，百侯也不是什么好人，一双贼眼也老在美女双胞胎的身上转悠，还经常性地对陆晨的艳福表示羡慕嫉妒恨。
方案出来后，所有小组成员与会，一起讨论。夏小柔制订的这份方案大体无碍，只是在人员防范方面，培训师们提出了自己的几点建议。
什么是人员防范呢？
通过这几天的接触，大家对百侯那帮手下也有了大体的认知，知道了每一个人的特性，喜欢说什么样的话、做什么样的事、可能会产生什么出格的举动。为了确保培训的安全进行，陆晨特地加入了人员防范这一项，就是防止那些人在培训过程中会闹出什么样的事，防患于未然地，根据他们的这些特性，设计出防范手段。
将这些建议汇总，通过后，第二天就向百侯进行了详细的汇报。
百侯很满意，就是看到那人员防范项的时候，有一种颜面无光的感觉。
他揉着鼻子说：“奶奶的，原来我的这帮手下这么没规矩的？阿晨啊，我已经再三跟他们强调过了，要是不好好配合你们进行培训，要是敢闹事，老子我就把他赶出去，老死不相往来！他们都挺怕的，他们要是不听话，你们就尽管抬出我来！”
在这个汇报会议中，集体飞往澳大利亚的日子也定好了，半个月以后。所有人办旅游签证，这事儿，有关系，没两天就全部搞定。
去的人中，包括陆晨、夏小舒和朱居正、于宽，夏小柔却去不了。她的事太多了，忙完了这个方案，公司里还有许多培训方案等着她去做。
夏小舒还真舍不得：“妹呀！姐要是飞走了，你别伤心，姐不会去哪里玩的，就认真搞培训。以后，我们两姐妹一起去澳大利亚，好好玩个痛快！”
百侯自然也去不了，他还挺烦躁的，一个劲儿地念叨着他的悉尼红灯区，好像去不了就是他人生的一大损失。
除此之外，百侯集团一共有十三名高管去。这些大佬们，都是百侯集团炙手可热的人了，基本都是集团里的总监和子公司的总经理、总监一流。位置最低的，都比福居要高。这些家伙原本都是替百侯经营各种各样的见不得人的生意的，像赌场、夜总会、高利贷这一类还是比较稀松的，更严重的就不能说了。
现在，他们都在百侯的着力改革下，金盘洗手。
当然，百侯的黑道生意并没有完全了结，主要是集中在地盘利益这方面，由福居等几个头目给他打点着。他也不可能完全从黑道上收手，有一部分这样的力量，对他的生意也是一个有力的支撑。
但是，陆晨不能管那么多，他现在觉得自己有点像是董绛了，