什么要接受的邀请？”罗斯玛丽并没有拒绝，而是向陈耕反问
有门！
罗斯玛丽没有第一时间拒绝这就是好消息，陈耕心里顿时就是一喜：“罗斯玛丽霞小姐，虽然这个问题有点不太礼貌，但是……您在联合社区银行职业生涯基本上已经到了尽头了吧？”
罗斯玛丽没有说话，算是默认了
美国社会中存在着各种各样的“玻璃天花板”现象，比如华人职员的能力再怎么出色，白人老板也不会让升到高层的位置，最多最多，一个中层管理就到顶了；再比如美国的职场中普遍存在着对女性的歧视，一男一女两名职员，哪怕女性职员的能力更强一些，升职的机会也多数属于男性职员
诚如陈耕所言，罗斯玛丽一个女人，能够成为联合社区银行的副总经理，已经是另类中的另类，再想往上走，那是绝对没可能了，股东们就不会同意
陈耕吸了一口气，说道：“既然认可费尔南德斯公司的发展潜力和未来，那能给的承诺就是，来这里，绝对不存在玻璃天花板，能达到的高度取决于的能力，只要的能力跟得上公司发展的需要，就一直都会是公司的总经理
在联合社区银行，只是多位副总经理之一，放眼全美乃至世界范围内，著名的职业经理人中绝对不会找到的名字，如果打算继续在联合社区银行待下去，想这种情况不会有什么改变，但是来这里，有机会成为世界最顶级的职业经理人”
罗斯玛丽沉默不语，但毫无疑问，她有些心动了，确实，作为这个世界上少数的成功人士之一，谁不想更加成功呢，但因为自己的性别，迈向更高层次的道路就对自己关上了大门，罗斯玛丽心里肯定不服，可不服也没办法，美国的国情就是如此，但现在，陈耕给了一个全新的选择
这个时候，如果陈耕不知道该如何做，就真的是傻的了，再添了一把火，再接再厉：“从不撒谎，不会对说完全的、彻底的信任，也明白这是不可能的，但只要能够按照制定的企业发展战略去执行，保证绝对不会有人威胁到的地位
至于薪酬，不知道现在的薪酬有多少，但想来的年薪不会超过10万美元，只要来，能给20万美元的年薪，如果公司的年利润达到和超过500万美元，的年薪自动调整为40万美元，等公司的利润超过1000万美元，给10万年薪和5%的分红，为公司公司服务超过10年，这5%的分红股就不再是分红股，将会彻底属于
只要有能力，不吝于给高额的薪水”
罗斯玛丽的心头仿佛被人重重的一击！
她心动了，真的心动了，面对陈耕开出来的这些条件，她没办法不心动，尤其是在她真的很看好费尔南德斯公司的未来的情况下
沉默了好一阵，罗斯玛