ai9★cc我是说我原本是打算开一个涨潮内部的会议的，结果变成了现在这个样子yuzhai9★cc现在有十二万人正在快乐的看着我吃瓜，是时候找出原因了yuzhai9★cc新项目的弹幕网站的负责人出来一下，行嘛？我们面对面聊一下这个事情的情况yuzhai9★cc”
项目组长打开了摄像头，将画面投放到了黛西直播的画面里yuzhai9★cc项目组长先是做了简单的道歉，态度非常诚恳的样子，接着将锅巧妙的甩给了琴，让琴也在画面里做了深刻的检查与道歉yuzhai9★cc
弹幕里除了起哄，搞怪，刷屏的人意外，大部分已经开始就这件事情聊了开来yuzhai9★cc有些人在为项目组长洗地，辩白手下无能，有人为琴格蕾鸣不平，这些还只是接触不到管理层的吃瓜小白们的看法yuzhai9★cc而稍稍入世一些的人已经看到了第二层yuzhai9★cc
今天这件事情必须有人为此负起责任yuzhai9★cc
无论是失职的项目组长还是过失的琴，在他们的眼里已经是+-数的AB，谁被辞退谁留下，或者双双被辞退留下，这些情况大抵他们都不会意外yuzhai9★cc但若是这样做，无论怎么样，涨潮公司都会被外人贴上各色的标签，比如无情，无理，冷血，伪善，公司混乱等等
一个公司内部出现重大事故，主要负责人难其辞咎yuzhai9★cc一个公司的损失已经是摆在了明面上的事情，纵然涨潮的黛西总裁脸上还挂着笑yuzhai9★cc不需要一天时间，涨潮的新动向都会被曝光在网络媒体上，届时各大同行竞争者要么趁机薅羊毛，要么甲方趁机变更合同条款yuzhai9★cc无论怎么样，涨潮的行动已经不能再像从前那样，抢占先机yuzhai9★cc这样的损失是重大的，对于一个正在上升期的公司，简直是核弹yuzhai9★cc所以找出问题的解决办法才是核心且首要问题yuzhai9★cc
当弹幕里的一些人夸夸其谈着项目组对与错的时候，一些其他公司管理层面的人，正在端着午饭看着涨潮公司的应对手段yuzhai9★cc他们是站在第三层面上看待问题的人yuzhai9★cc
就在刚刚这一段时间里，也是黛西还没找到项目组之前，一些针对涨潮这次直播，良性的的宣发和水帖以正面的形象在微博之间大肆传播yuzhai9★cc将这次事故以“涨潮内网直播意外泄露”，“呆萌霸道总裁黛西约翰逊在线直播求撩”，“震惊！这个总裁独自在家做这样的事情！”为卖点，将直播间的链接推广到全网yuz