第三百五十三章 产品战略
陈志城把已经变的庞大臃肿的办事处给撤销，建立了精干瘦身的代表处，原来办事处有点尾大不掉，用起来不是很顺心顺手，现在变成了代表处，情况就截然不同了。
他主导的这次办事处改革，可以说开创了公司销售业务的新局面，其他企业和公司此时依然延续办事处的模式，办事处主任权力很大，运作起来不是很灵活。
搞完这件事情之后，陈志城就让那些没有再申请去代表处工作的原办事处人员都安排到生产车间去，有的能力还可以的，则安排到采购等部门，但大多数都进生产车间了，而这些人多数是李占军之前安排到办事处的人。
一朝天子一朝臣，这些人去了车间之后没少骂娘的，但是他们却不得不服从，除非不愿意呆在公司干了。
眼看着李占军提起来的人被安排到了生产车间，张猛心里头越来越没底了，采购部经理的位子他到底是不是要辞去，他还在犹豫，陈志城见状，便采取了一个动作，将朱佃石调到采购部担任副经理。
朱佃石之前受到李占军的冷落，一直呆在销售部任副经理，平时没什么实权，坐冷板凳，销售部的经理还是张爱伦的，这都是樊家民之前力保的结果，不然早就让李占军给换掉了。
朱佃石与张爱伦之间虽然没什么矛盾，可是李占军不待见他，他在销售部能有好日子过吗？只能坐冷板凳，好在李占军没把他调离销售部，不然他更无比郁闷了。
现在陈志城重新出山，他当然高兴，但是一时也没调整他的职务，直到此时，才把他调到采购部担任副经理。
把他安排到采购部担任副经理，虽然仍然是副的，可情况不一样了，以前，他在公司领导层没有奥援，当个副经理，就是坐冷板凳，而现在陈志城当总经理，他当副经理，也是感到扬眉吐气，会感到有压力不舒服的是张猛，张猛虽然依然担任经理，可因为朱佃石的到来，他真切地感受到了危机。
张猛赶忙找赵凡张海和董运奇三人力挺他，再作最后一搏，防止陈志城将他的采购部经理拿掉，只要陈志城不拿掉他的采购部经理，他就继续呆在采购部经理的位子上干，死皮赖脸地干下去，一年的收入也是不少。
陈志城牛刀不杀张海这样的中层干部，决定先拿董运奇开刀，董运奇作为公司领导班子成员，没有什么作为，导致刘财运这样的办事处主任失联潜逃，多个办事处存在亏空挪用公款的问题，董运奇身为纪高官，不应当承担一定的责任吗？
别以为当了纪高官只是让你享受到班子成员的待遇，关键是你要能承担起责任，把公司的监察工作给做好。
陈志城向县里建议将董运奇调离公司，安排副总经理刘开转任纪高官