这位重要的新晋大将，“优步一直是凤凰集团的核心成员之一，它的负责人历来都是太初会议的成员
刚接手优步，需要一个熟悉和证明自己的过程等个两三年，在位置上做出亮眼的成绩，太初会议的大门自然会为敞开”
这番话既是肯定优步的地位，也是给程为明确的晋升路径和期待
这是很亲近的表态，程为心中的忐忑消散不少，笑着道：“井总，懂的”
顺势坐下，主动找话题拉近距离，表达亲近：“井总，是阿里出身，最近看到集团内部有些讨论，提到可以借鉴阿里的某些发展规划
其实觉得凤凰和阿里在核心业务上直接的竞争冲突并不算大如果有合适的机会，很乐意为您和马总之间搭个桥，传递个话什么的”
井高闻言，笑着摆摆手，语气随意中透着一种掌控感：“不用麻烦和马总一直有直接的联系渠道就前两天，阿里那位‘太子’蒋帆的家事闹得沸沸扬扬挂在微博热搜上，马总还亲自给打了个电话
们聊了聊，最后决定把阿里手上微博剩下的那5%股份卖给，算是把这事了结了”
特意说得详细，也是一种亲近和信任的表现
程为恍然大悟，笑道：“原来是这样！那是多虑了”心中判断着井高与马芸的关系
井高端起茶杯，继续说道：“对阿里这家公司本身是尊重的，它有很多值得学习的地方
不过，有些企业文化，比如那个什么‘破冰行动’，就非常看不惯明确要求，旗下的公司绝不允许出现这种乌七八糟的事情”
“当然，尊重归尊重，在商言商涉及到核心利益冲突的时候，也绝不会让步执掌优步，该合作的时候大大方方合作，该竞争的时候也要理直气壮地竞争”
程为点头应道：“井总，明白，知道分寸”
井高似乎想到什么，话锋一转，抛出一个看似日常却蕴含深意的问题：“前两天在网上看到不少呼声，建议网约车平台增设一个选项，让女乘客可以勾选‘只匹配女司机’对这事怎么看？”
程为微微一怔，这个问题有点突然迅速思考着井高问这个问题的用意，是单纯讨论业务，还是试探的立场？谨慎地没有立刻回答，而是陷入沉思，揣摩着老板的真实想法
井高也不催促，慢悠悠地喝着茶
片刻后，井高放下茶杯，表达了自己的观点：“和京东的刘总有些私交知道们京东参加了一个约翰大使馆推动的什么性别平权项目，为此还大幅提高了女员工的比例个人是非常反感这类项目的”
“约翰的大使馆也接触过旗下的企业，推广类似项目，直接让们拒绝了企业的岗位，就应该唯才是举，能者上，庸者下难道还要按性别来搞配额照顾？
现在社会上有些声音和现象，在