制片人中心制
导演依旧是中国电影的核心资源乃至稀缺资源导演中心制依旧有着存在的基础和市场某些编剧可能获得更多更大的话语权，部分实现编剧环节中心制”
坐在井高身旁的方少凡有点无语的摇摇头你们这算不算忽悠井总？没有相关法律法规保障，大环境不好制作工业化难以实现，没有人才
国内电视剧无法实现“剧作中心制”果然是有着深厚原因的啊！
就这么个状况，偏偏在井总面前大谈特谈，还顶着一帮爱奇艺的高层
爱奇艺内容制作部门的两名女大将戴莹和李莅樱已经各自低下头，显然是心里在偷笑
正好这时龚宇和王晓辉两人进来见气氛有点诡异，便去看各自的下属
首席技术官刘文峰、首席营销官王湘君负责采购影片的高级副总裁陈潇三人看着上司，却又不好说什么在井总面前取笑井总，这怕不是嫌自己活得太舒服呐？
井高倒是很坦然的拿起茶杯喝口茶，道：“龚宇，不用看了我们正说到剧作中心制落地所要面临的难题”
龚宇和王晓辉两人对视一眼，都是有点幸灾乐祸的意思我的大老板，知道难题所在吧！好东西谁不想要，但问题是：理想很丰满，现实很骨感
当然，都是成年人，两人的情绪不会表现的那么明显
井高道：“龚宇，先说你的事情微薄发了吗？”
龚宇干脆的道：“已经发了”对宋昉金和汪海淋道：“宋老师、汪老师可以上微薄刷一下”
这就有点回击的意思但是他堂堂爱奇艺的ceo，被两个编剧当面骂，难道还不许还嘴的吗？
井高点点头，放下手里的茶杯，道：“那接着再来说爱奇艺的采购问题刚才海淋老师，宋昉金老师都给我提到了目前电视剧购销制度的弊端各种问题！
电视台那边我是没法影响的但是爱奇艺这里要改掉当前的电视剧购销制度采取美剧报题、投标的模式”
龚宇推一下眼镜，还是跟干脆的道：“好！我回去就召开内容制作部门研究怎么落实，回头将方案报给你”
井高似笑非笑的看他一眼，再环视众人，声音清朗的道：“刚才汪、宋两位老师都具体谈到了剧作中心制难以落地的原因但是，这个制作模式，再大的困难都要推行下去
做事情，做生意，首先是要做正确的事情，再把事情做正确！否则就是南辕北辙”
说着，对汪海淋、宋昉金两人道：“国内编剧少的问题，我看就不要求三大院系（中戏、北影、上戏）扩招这太慢！我们仿照当年港岛的无线培训班，面向全社会招收编剧学员，开设为期三个月、半年不等的培训班
我们先来花费几年时间来解决市面上编剧人手不足的问题先把数量解决，再泥沙俱下，残酷