韩妙微笑着在前面带路
今天参观行程的第一步，就是先和华为的轮值董事长徐总交流
华为的组织架构和其公司不同bqg128· 们实现的是轮值董事长制度井高不知道外界是怎么解读的，也不知道华为内部是怎么解读的bqg128· 有一个视角
唐王朝时，宰相有时候是三人，也有五人、七人的时候而按照约定俗成的规矩，皇帝只管三品的官员再往下就是宰相管皇权和相权之争，这是一个历史性的课题
井高曾经看过一本网文，那位大神非常推崇的“轮值政事笔”第一是确保皇帝的控制权，第二，确保不会有宰相头脑一昏，做了一个错误的决策
华为的企业制度，早就被众多研究者研究创始人任总只保留了“一票否决权”，占股1%多一点并没有如其创始人那样在企业内说一不二
所以，井高看来，华为采取轮值制度，大致想要避免个人做出错误的决策，还附带纠错机制
“请！”
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