第三百二十九章 感慨
黑色的奔驰S500行驶在午后和熙、清冷的魔都街道中
坐在副驾驶坐中的董有为听着后排座位上蒋梓和井高轻松闲聊，心里不由的感叹美女在井总身边工作就是有优势啊
蒋梓穿着厚厚的深红色大衣遮住丰满曼妙的身段，乌黑的眼眸清亮，侧着身倚在座椅中，说道：“井总，山海经芯片差的是一个掌控全局的CEO呢”
井高带着酒意，笑道：“蒋梓，哪有把一个才接触的人才就放到CEO位置上的？先让郭破军任总裁吧，作出成绩再扶正就像柳臻这样还会给陆续的配一些副手”
于嘉实收购利兹联后回国，暂时还在中润公司挂着bqu9 ⊕不愿意在法国的昭世集团里工作井高打算让有一段地产经验的李逸风带一个团队去山海经芯片，负责筹建、开发研发基地而将于嘉实挂在夏商地产去学习一段时间
这样一来，昭世集团和利兹联俱乐部就空出位置来，缺乏足够信任的人去监督国外的那些职业经理人，根本就信不过天高皇帝远，那些人肯老实才怪！
蒋梓提醒道：“说起这个，井总，听到一些声音，优步内部的一些高管对柳臻不满，觉得她能力根本不足以胜任优步的总裁职位她只是个灭火队员真正的战争是几个大区经理打赢的”
井高沉吟几秒，“行，知道了”
优步内部的问题确实很多这其实是当初们和滴滴竞争劣势的原因之一滴滴的程为和柳卿磨合的多么好？优步这边竟然是创始人卡兰尼克在美国遥控一会偏向于这个，一会偏向于那个
只能说，帝王心术这种东西并非东方独有，这是四海皆有的“知识”关键在于各自水平的高低
当然，中国文化在这上面是佼佼者因为，们历史悠久、文化璀璨而且向来都是“大政府”模式对管人，对权、术、势都有很完整的论述
其实，现在的生意摊子铺开之后，越发的有一种感觉：在民企之中，创始人或者大股东，真的就是如同皇帝！企业越大，这种感受越明显！
真的生杀予夺，大权在握
很多人估计会觉得太虚幻：老子经常把老板炒掉，能奈何？但是，如果的这份工作年薪高达百万，甚至千万，如果要养家糊口，还会这么潇洒吗？
不会的
现在民企的老板们都在包装，把管理层叫团队，叫合伙人，等等但归根结底其实是一样的：说行，就行，不行也行说不行，就不行，行也不行
帝王术和管理学也沾点边井高的知识结构中，这块是非常缺失的等忙完这阵子，真的要考虑在中欧商学院进修一阵子包括凤凰基金的高管们
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一路闲聊，车子抵达外滩处的和平饭店门口
蒋梓跟着井高一起到酒店大堂