第201章 【201】原来要留下这么难
这人最后面那句话，掀起了谢婉莹心里头的惊涛骇浪，久久不能平静下来
原以为拿个同期第一可以了，哪里想到，拿第一还不行的谁让医院早人员满额了留出来的名额不是给优秀生，是给天才生的
所以说毕业生就业看运气的有的时候刚好医院缺人不好的人都可以容易进现在，医院根本不缺人了，怎么进都难进
“勉强让人留下来有什么用？没活干”周俊鹏笑笑说道
怎么没活干，不是临床上一堆活吗？都忙死人了
不放心，不放心不就不让干哪个前辈哪个领导都不想被干不好的人拉下水吧何况，有些人真不是靠实力进来的譬如章小蕙，投机取巧走了曲线救国的路线图
医院每年按照需要偶尔要招特长生，体育的，文艺的，主要用在医院的对外宣传上，从里不指望这些人干活的，相当于半养着了所以，章小蕙自己拎不清脑袋，以为得到领导喜欢可以，自己被医院当窝囊废也可以，反正可以戴个国协医生的名号，却没有想到哪怕被半养着都不能突破做医生的底线
哪怕半养着也不能搞出事来，最基本的活儿得会干
再有，像外科，有些人招进来，上手术台的机会寥寥无几说是外科医生，连自主收病人的权力都没有因为动刀子的实力不行科室招来叫写论文的这样的人，内部的人知道而已
做个外科医生，当然是想执刀了，结果变成专门写论文的，心情有多郁闷可想而知前几年普外科有一个女的说是进来当外科医生，苦熬几年后结婚生孩子转岗了，因为科室里没有几台手术给她做，导致她做主刀眼看无期她明白了自己是进来做什么用的了
“也觉得她可怜”周俊鹏说起这事儿，不知道该不该哭
是谁都不想被人利用吧问题是，确实人家领导招觉得只适合干这个活
听到这个例子，谢婉莹心里想，要是她自己，拍桌子走人了
也可见得表姨表姨夫周若梅和丁玉海说的话很气人可事实是这样女外科医生，真要变成科室里缺一不可的技术骨干，天天上手术台做大手术的，不说专科神经外科和心胸外科，就普外科都数不出来
妇产科特殊，例外连乳腺外科这样基本为女性患者服务的科室，骨干力量基本也是男医生
麻醉医生看似比外科稍微好些麻醉学现在招很多女麻醉医学生了
可是要看在哪家医院，除非这个医院有扩建必须马上招人的要求，否则的话——想想医院财务科都情愿要男员工不要女员工的状况，可以理解为女的必须干出人家缺不可
眼前两个前辈的意思是：如果她大师姐柳静云没有能表现出麻醉医生的天赋，那么，与其留在这里郁郁闷闷，
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