要的是，她跟韩东的关系。
三年之后，本就对她不怎么上心的韩东，还会记得有她这个人吗？
以为坐牢是一件很简单，很容易接受的事情。
真正事到临头，沈冰云才察觉到自己的恐惧所在。
东胜集团办公室。
夏梦依着电话里韩东的意思，来公司代为管理。
近些天，差不多习惯了由韩东操心所有事情，她则在家里心安理得的养伤，摆弄花草，偶尔逛街，顺便报个兴趣班。
这种感觉特别难得，甚至可以短暂冲散她对于金钱权利的欲望。
似乎一直这么下去也不错，安分守己的做好妻子的角色。
但一切，就在短时间内天翻地覆。
从韩东在工作中突然离开至现在，她这个正儿八经的妻子竟然不知道他在做什么。哪怕追问，他也遮遮掩掩不肯直言。
让自己代管企业。
这在以前对她来说是一件极轻松的事情，可韩东前阵子差不多将东胜进行了重组，很多主要业务都调整极大。没有韩东在身边，她工作起来非但事倍功半，甚至会有一种手忙脚乱，不知从何处找切入点的彷徨。
公司的事情是天大的事情，韩东不负责任到一个电话，就完全丢下不管了。
“夏总，半小时后韩总原定的有一个会议，您看要不要推一推。”
助手敲门走了进来，小声提醒。
夏梦没有任何头绪，眉头可见性皱起：“哪方面的。”
“主要是在公司施行股权激励制度，韩总想听一下大家的意见。”
话落，助手灵巧的把提前准备好的资料放在了桌上。
夏梦对这件事早有耳闻，韩东也在私底下跟她提过许多次。大致的意思就是韩东自己抛出一部分股份，让一些对公司有贡献的员工无偿持有。这是第一步，下一步他好像还准备说服创荣集团那边的人，争取完成全员工持股
事是好事，她却一直觉得男人的想法有点不可思议。
他自己本身在东胜的股份就少的可怜，再二次分配下去，根本就所剩无几。简而言之，这种全员工持股的方式一旦施行开来，好处虽然会让公司的凝聚力变得更强，让底层员工的工作氛围更浓，改变如今流水员工的现状。但韩东本人的利益，是毋庸置疑要受到影响的，以后在东胜上班，恐怕真的只能拿一些死工资。
缺心眼