搞好，遇到问题就踢皮球，哼哼哈哈，不愿意得罪人，等任期一到就拍屁股走人”
“报这种想法的是一拨人，还有一帮人的想法就比较极端就说四十一分院的前一任和上一任领导，他们就真正是想把医院给整残、整废”
虎平涛皱起眉头，觉得李翰文的说法过于夸张了：“为什么？”
李翰文反问：“如果你是单位一把手，偏偏上面的大领导喜欢对你的工作安排指指点点，相当于多了个婆婆，你会怎么想？”
虎平涛觉得这话有点儿不好接，想了想，认真地说：“这种情况无论哪个单位都有既然是国企，上面肯定有人管”
“可这些人就是不愿意给上面管着”李翰文解释：“他们觉得单位等级不可能动了，既然升迁无望，就只能另辟蹊径，干脆把单位整废了，才能另寻出路”
“为什么啊？”虎平涛越发觉得不明白
李翰文轻轻笑了一下，神秘地问：“你也在体制内，你设身处地的想想，如果你在一个正科级的烂单位，没有市场竞争活力，人员综合实力不强，甚至可以说是很糟糕，没有上面扶持就根本活不下去的那种，你该怎么办？”
虎平涛想了一下，认真地说：“这事儿得分不同情况如果换了是我，只能尽快跳槽找下家明知道待不下去还硬待在那里，等到单位解散，情况只会变得更糟”
李翰文摆了摆手：“你说的那是普通职工，我说的是单位领导你想啊，院长和书记本来就是正科级官员，他们是做梦都想要往上走的偏偏落在这种毫无前途的单位，他们能怎么办？”
“如果是有能力有抱负的官员，哪怕是一团垃圾，他们也不会放弃可四十一分院偏偏连续遇到好几拨只想着坐享其成的领导尤其是前一任，真的是很有想法，甚至想要把医院外包，直接搞成私企，然后转过去成为合伙人，占股百分之六十”
虎平涛皱起眉头：“还有这种搞法？”
“当然有！否则你以为院长是白当的？”李翰文冷冷地说：“很多国有资产就是这样莫名其妙流失的因为在政府的账面上，四十一分院属于劣质资产，负债累累，无论是谁都无法从根子上扭转局面所以连续好几任院领导都不愿意花时间花精力改变现状他们要么想把单位卖掉，从中收取好处；要么想把单位直接整废，然后去别的地方任职其中的道理很简单————他们是官员，不是普通职工所以单位关门大吉对他们来说反而是一种解脱”
“至于单位职工……呵呵，在我看来，很多人也是咎由自取，活该的！”
“之前我就说了，四十一分院是个老单位，历史悠久正因为如此，区上和市里多年来一直给予了各种扶持政策尤其是工资待遇这块，虽然跟别的医院比起来差一些，但基本上能确