没有考勤要求，你们爱来办公室来办公室，爱在家里在家里，随意。没有什么年休之类的，你们想休假的话，天天都可以休假。”
“考核？那当然是有的，考核的标准只有一个，那就是论文，或者专著、综述，总而言之就是学术作品吧。”
“我对学术作品数量没有要求，只看重质量。如果你们能写出一篇重量级的学术作品，将有可能从助理教授级别直接晋升为教授级，我这个中心主任的位置给你们坐也是没问题的。在我们中心人人平等，我自己也得写论文，好了，二位开始工作吧。”
沈奇交代完数学室的工作，便去隔壁总务室关心妹子们。
最先成型的总务室已经运转的相当成熟，崔小艺，这位童颜大胸的女员工负责人事薪酬，收简历、筛选简历、办入职、办五险一金、算工资、算补贴等和员工切身利益相关的事情，都由崔小艺操办。
毕业于中央财经大学的文燕负责财务，数理研究中心的经费财务流程、各种报销等事务由她负责。
毕业于燕大本校的桑甜负责内外协调，档案管理、与外部门外单位的联络、党工团相关活动及其他琐事由她操办。
妹子们都是名校毕业，有一定的工作经验，业务上非常娴熟，不需要沈奇操太多心。
聪明能干的妹子们让沈奇从俗务中脱身出来，沈奇集中精力搞学术，他回来不是吃闲饭的，他要做实事。
妹子也到位了，研究员也到位了几个，沈奇的科研启动资金跟其他海归不是一个数量级，大名鼎鼎的沈教授和他的数理研究中心倍受燕大其他各院关注。
成绩，必须拿出一点成绩，才能服众。
萧俊龙和马超凡两位研究员都是带着课题投奔沈奇的，因为个人或外部原因，两人的课题没有在原单位立项。
课题都是现成的，沈奇大手一挥：“你俩写立项报告，尽快立项，每个人都有独立的科研经费，先从我的科研启动资金里划拨，一人二十万，先用着，等项目经费批下来了，多退少补。”
“沈老板，有魄力啊！”萧俊龙很清楚搞基础数学研究的，单独一个项目的经费给20万不算少了，沈老板从自己的科研启动资金中先垫付项目经费，普通的老板没这么大方。
“沈教授跟他们那些学阀不一样，沈教授是真心想做大事业。”马超凡倍受鼓舞，看来跟对明主了。
学术课题立项报告交上去了，到相关部门批准、项目正式立项、科研经费到位之间有一段时间。
有些科研工作者，经费不到位就不干具体的活儿，提交了立项报告之后就天天等着资金到位。
诚然购买设备、原材料之类的需要花钱，没钱干不了大事，但理论相关的工作可以先行。
沈奇先给
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