但他遇到的都是高手，萨宾在他说话的间隙，直接截断：“你的资料我们已经了解的很透彻，我是花旗投资的萨宾”
其他人各自接上，先把马小云的节奏打乱了，没办法，人家人多
等最后一个报完名字，萨宾又接上，重宣了六大权利的合情合理合法合乎国际惯例，接下来挨个拿出专家的气势，仿佛在教婴儿学走路，先把马小云教训一顿再说
总而言之，就是要提名董事权、参与决策权、参与经营权、一票否决权、股份反稀释权、优先清偿权
马小云认真听着，心中暗骂，老虎不发威你当我病猫呢？我除了辩论不过老道，怕过谁？
等最后一个人终于结束的时候，马小云搓了搓手，用华丽的英语笑道：
“各位不必说汉语了，更不要掺杂在一起说，这很容易误会我举个例子，曾经有一个米国人，在西市办了一个拉丁舞学习班，我一个朋友去了，学完之后告诉我，上当受骗了你们知道为什么？”
众人明知道他在带节奏，依旧有人好奇的问：“没学会？那不叫受骗，只能说他太笨”
马小云伸出一根手指道：“我朋友说，他学完之后，丁丁还是原来那样”
菲儿猛然哈哈大笑，笑完觉得失礼，又连忙双手捂住嘴，眼睛变成了一条缝，全身都在哆嗦
那十人都一脸茫然，因为马小云的‘丁丁’两个字，说的是汉语
马小云语重心长的教育道：
“你们看，掺杂在一起说，多容易误会啊？你们的汉语水平，只是个皮毛，对付着旅游还凑合，你们对这个国家的了解，就像站在地球上看火星一样，完全是主观猜测，根本不了解
可你们却还要用地球文明去改造火星文明？
这六项权利代表什么？代表的就是你们这些外行，要领导内行、影响内行的决策和管理那后果是灾难性的你们肯定以为自己是先进的，我也承认，但是，这个国家没有发展到那一步
不是我们不搞规范化，国际化，打个比方说，就好比吃了一辈子野菜树皮的人，你给他饱饱的吃一顿肉，他很可能就死了，他的肠胃只能消化草根树皮！
企业一个道理，什么叫水土不服？
日笨的标准化管理多么细致，我们能照搬吗？
我再举个例子，张瑞敏接手海尔之后，定下的第一条规矩就是：不准在车间大小便
哪个先进的管理条例有这一条？这还用人规定吗？是张瑞敏水平不如你们吗？他是夏川推崇的人，华夏企业家的代表！当时的现状就那样，你再先进的规则能解决眼前的问题吗？
我们要的是解决眼前的问题，而不是大跃进！
直接换成你们的规则，换成你们的思维，那只适合成熟的市场经济！
你们不了解华国，连丁丁都不懂（菲儿又笑喷了），让你们参与进来，那就是自