第五百三十章 人生这杯酒
夏川众人就在餐厅里,商议了一个下午,把所有细节都敲定
期权池激励机制,在这个年代还是最先进的,让四人无比佩服,而且更加热血澎湃
这样的公司才会充满了活力,只要你做出成绩,回报是一点不含糊
剩下的就是执行,已经不需要夏川再参与,只等他们到了何兰注册了公司,然后安娜把注册资金打过去,一切正式放权
四人无比感慨,二十亿美元,竟然连财务官都不派一个,完全由他们决定
他们不得不承认,越是敢放权的人,越是能做大事
岂不知,夏川对他们无比了解,可不是盲目放权
臧鸿却走进来说:“吕贝尔斯来电话”
众人顿时又惊又喜,何兰大老板来电话?这要说和这事无关,他们都不太相信
人家请你去和你自己主动去,那待遇就不一样了
何兰是君主立宪制,和日笨差不多,君王就是摆设,吉祥物
真正的大老板就是吕贝尔斯
虽然只是一个欧洲小国,人口的只有徳国的七分之一,总共一千多万,但何兰的gdp却和十二亿人口的华国相等
91年世界gdp排名,华国11名,何兰12名
夏川到了客厅接起电话,“你好,我是夏川”
那边便传来爽朗的声音:“夏川你好,我是吕贝尔斯,听说你有建造芯片的计划,不知道你准备把总部设在哪?”
“我刚刚组建了团队,现在正在选址,还没确定”
“我有一个建议,你何不把总部设在asml旁边呢,我们可以给你批一千亩土地,按照每亩一千美元的公用事业标准,你想建什么都行,只要你的总部在那,一切都”
夏川笑道:“感谢您的支持,恩荷芬的地理位置非常好,在那里建总部没问题,我的团队明天就过去
但是,我们需要立刻投入研发,而且研发队伍将超过三千人,配套服务是个问题
所以我有一个建议给您
在未来的知识经济中,需要开放性创新,需要促进不同领域、不同背景的人才之间的交流,这样才能研发出更具创新的产品
你们为什么不打造一个恩荷芬高科技园区呢?
吸引全世界的顶级人才来这个园区工作,创造一种开放的创新型工作环境,一个商务生态系统
华夏有一句古话,栽下梧桐树,凤凰自然来”
吕贝尔斯听得惊悚,这个建议简直振聋发聩,让他豁然视野大开,他激动地说:“你的建议非常好,我相信飞利浦愿意做这件事,我会全力推动,请相信我们正府的执行力”
“不过我提醒你,别叫飞利浦高科技园区,这一点很重要”
“我明白期待着您的团队到来,我们会尽一切努力提供方便”
“”
……
夏川最后叮嘱了一番,四人信心满满的告辞
他们要连夜登机去何兰,先把