四条原则,除了资历外,职位、能力和贡献完美达标bqua· cc
无论出于何种考虑,李亚勤都是股权激励的第一档bqua· cc
接下来是赵言,看起来赵言在金融界的地位,和李亚勤在科技界的地位没得比,但赵言对未央科技做出的贡献,绝不比李亚勤小bqua· cc
作为公司的首席财务官,也是公司的第一位副总裁,赵言自从11年一月份入职以来,为公司立下了汗马功劳bqua· cc
不说把公司的财务打理得井井有条,未央科技的各种贷款和授信都是他去和银行谈来的bqua· cc
这是未央科技发展这么迅速的保障bqua· cc
再说他执掌的未央科技投资基金,这一两年来,为公司投了多少好项目,投了多少独角兽bqua· cc
未央科技投资基金,凭借着公司本身的资源,现在已经完全力压国内的各大风投,成了国内互联网领域最大的资金来源地bqua· cc
目前国内各种有潜力的科技类公司,很少有逃过未央科技投资基金的毒手的,或多或少都有股份bqua· cc
未央科技现在这么多高管中,赵言的贡献可谓最大,再加上本身能力也很牛,资历也不错bqua· cc
名列这次股权激励第一档,并不意外bqua· cc
员工持股平台总共持有未央科技一亿股的股份,价值九十八亿美元bqua· cc
把整个持股平台作为一个整体,林睿决定授予两人,每人员工持股平台%的期权,按股票计,每人220万股未央科技的股票bqua· cc
换算成未央科技的股份,每人持股%bqua· cc
按估值来算,每张股票价值98美元bqua· cc220万股未央科技的股票,价值高达亿美元bqua· cc
让这两人身价直接超过2亿美元,晋升亿万富翁bqua· cc
不过,这220万股未央科技股票,行权时间长达7年,两人在未央科技待满7年,这些股票才能完全属于他们bqua· cc
第一年可以行权20%,相当于44万股股票,第2年到第6年,5年时间,每年可以行权14%,30万出头的股票bqua· cc
第7年,可以行权剩下的10万股股票bqua· cc
每年内可以选择任意时间行权,但两次行权间隔不能小于6个月bqua· cc
接下来公司其他高管,也按照这个标准执行bqua· cc
尽管如此,需要7年时间,才能对这些股票完成行权bqua· cc但2亿美元的财富,仍是十分震撼人心bqua· cc
就像李亚勤,尽管做到了微软全球资深副总裁的位置,在微软每年能拿到的