治理模式，应该是老殿主的情怀所致，现在老殿主退位，新殿主上任，确实可以抛弃这种陈旧的治理模式了！”
“炎黄的管理方式新颖，但炎黄仅仅是一个比较松散的组织，要管理整个宜蓝区，还是存在一些缺陷”
“放心吧！炎黄只是大夏人开创的一个组织，以炎黄这个组织展现出来的先进管理理念和管理工具来看，大夏人管理好一个小小的宜蓝区，根本不是问题！”
“是啊，们看到的，只是大夏人展现出来微不足道的一角！”
“有了大夏提供的安全保障，们就不必再为生存问题耗尽所有了，终于能够有一些自己的追求了！”
“大夏，真是让人期待啊！”
“……”
圣城人，打心底里，还是抵触中域统治的，对神秘而强大的大夏人，有着不少的期待
宜蓝区的人族，经过这么多年的发展，已经形成了自己的风格，们不畏牺牲、英勇善战，具备强烈的开拓进取精神，敢于改变和接受新的事物
宜蓝区人族的这些性格，与大夏人的精神有一些契合
艾伦能够带走一批人建立库尔特城圣殿三分宜蓝区，炎黄能够在这么短的时间内迅速发展起来，人们对大夏人的期待等等，都得益于宜蓝区人族的这些性格
……
艾伦入主圣城后，圣城开始了轰轰烈烈的改革行动
艾伦带来的大量管理人员，从各个方面协助格尔瓦的改革工作
格尔瓦首先对圣城中的各种不稳定因素进行了清理，特别是对中域势力进行了强力控制，将其中的人员进行统一集中管控，将各类财产资源进行了封存
清除了圣城中的各类风险，大批量的个人信息终端运了过来，圣城中的每一个人，都会分配到一个绑定身份的个人信息终端
那怕是初生的婴儿，都会有特制的个人信息终端绑定身份，这个信息终端不但不会影响到婴儿的舒适性，还拥有专业的辅助功能，帮助婴儿健康成长
宜蓝区其城市，同步开启了个人信息终端的普及工作
依靠系统基地的强大制造能力，和方舟超强的计算管理能力，宜蓝区的全员个人信息终端普及工作进展顺利，在很短的时间内就能完成
绝大部分人十分欣喜能拥有大夏人制造的个人信息终端，拥有了这个信息终端，等于一下就进入了信息化时代，这是一种跨越时代的进步
当然，任何事情都会有反对的声音存在，还是有少数思想传统的人不愿意接受个人信息终端，们认为这种东西是大夏人控制宜蓝区人族的恐怖工具
甚至有人臆想，带着大夏人制造的个人信息终端，大夏人就能像被神秘力量控制的蛮族和凶兽一样控制宜蓝区人族，让宜蓝区人族成为失去思想的傀儡
对于这些人，吴