完了直接选择了接受，毕竟不接白不接，反正也不花钱，但要不要去做呢？那还用说，当然是不去做了，最多顺其自然好了——看这堆称号名称也该知道，估计涉及到各类型节目，但他现在只想专攻电视剧，没那个闲工夫！
他不关心这个，接着打开角色属性面板看了看自己的属性。
姓名：千原凛人
称号：最高收视纪录守卫者
精力值：29/100
编剧：LV5
导演：LV4
制片：LV3
当前专业技能：【格式写作】、【灵性观察】、【校对】、【共情LV1】、【激励LV1】
通用技能：【星探LV6】
持有资金：53045
持有物：【分心两用】、【美颜滤镜】、【精力药剂】
……
多了个三个技能，千原凛人扫了一眼想了想，回忆起来了。
【校对】是编剧升级到LV5时给的，主要功能是帮助剧本纠错，核对细节，其实是编剧助理的主要工作——主要是他发展太快了，不然LV5的编剧应该还在编剧助理范畴内。
【共情】这技能是属于导演专业的，而这个技能是个被动技能，也就是在讲戏时有一定机率让演员和角色产生精神共鸣，方便入戏，这个是可升级的——LV1只有3%的机率。
这技能还是挺好用的，但千原凛人暂时用不到，他现在要争季冠，给演员讲戏的机会不多，只能说要是早点来就好了！
【激励】这技能是属于制片专业的，而这个技能同样是个被动技能，针对的目标是名下所有剧组，使所有人工作效率+1%，服从度提高1%，因工作产生的怨气降低1%，同样可升级。
千原凛人想了想，感觉就当前这情况来说，还是这技能管用一点，直接把手头的资金大部分投入了进去，花了三万多元直接升到了LV5——所有人员工作效率+5%，服从度+5%，因工作产生的怨气降低5%，同时到了LV5新增一项属性，所有人员自愿降薪1%。
当然，千原凛人是不会给手下降薪的，要是在游戏里，这属性当然不错，要是有可能，把所有手下刷成自带干粮的免费劳工那肯定极好，但现实中还是算了，大家该拿多少还是多少，毕竟有付出有所得才是正理。
千原凛人处理完了这傻鸟系统带来的一堆事，原本的想法有了些微微改变——这系统蠢还是真的蠢，经常给一些没用的东西，但随着自己现实中发展越来越好，游戏内的等级也越来越高，这系统倒也不是完全傻鸟了，开始慢慢有帮助起来。
比如整体提升效率就不错，你当人手下，这玩意当然屁用也没有，小团队也帮助不大，效果可有可无，但地位高了，手下多了，人人提升5%，那累